質量與服務監(jiān)督部_第1頁
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文檔簡介

1、職位名稱定編關鍵績效職位價值排序所屬職種經理1管理綜合體系管理2外審通過1計劃規(guī)劃服務質量管理22計劃規(guī)劃合計5注：思考內容1、職位體系設置是否合理，職位名稱是否規(guī)范2、崗位的任職人數(shù)3、從職位的職責出發(fā)，看考核該職位的關鍵績效指標或方法4、對本部門的相關職位進行排序，按照1，2，3，4……的順序排列，1為最大，一般情況下不允許超過兩個職位價值相同的情況5、所屬職種為本職位所屬的職種名稱，即未來的職業(yè)發(fā)展通道6、職種層次劃分關鍵點為本職

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