考核工作助推高質(zhì)量發(fā)展典型材料

1、考核工作助推高質(zhì)量發(fā)展典型材料去年以來，**市委組織部按照高質(zhì)量發(fā)展要求，狠抓省考任務(wù)全面完成，大抓市考指標(biāo)穩(wěn)步推進，嚴(yán)抓平時考核落細落實，探索“考人” “考事”深度融合，強化“三項機制”結(jié)果運用，著力構(gòu)建立體式、全方位的“四維考核”體系，助推全市高質(zhì)量發(fā)展。一是構(gòu)建科學(xué)的高質(zhì)量發(fā)展考核體系。 一是構(gòu)建科學(xué)的高質(zhì)量發(fā)展考核體系。在指標(biāo)設(shè)置上，體現(xiàn)高質(zhì)量考核的精準(zhǔn)性，注重速度與質(zhì)量并重，加大高質(zhì)量發(fā)展指標(biāo)的考核分值權(quán)重，確保各項指標(biāo)穩(wěn)中有

2、進。在考核辦法上，體現(xiàn)高質(zhì)量考核的導(dǎo)向性，識別階段成效與整體結(jié)果，加強對高質(zhì)量工作過程的分析研判。在結(jié)果運用上，體現(xiàn)高質(zhì)量考核的權(quán)威性，圍繞推動高質(zhì)量發(fā)展落地見效獎優(yōu)罰劣，實行翻倍“獎罰分” ，對工作成績突出，為全市考核加分的，雙倍加分，直至優(yōu)秀等次；對造成影響的，翻倍扣分，直至降等處理。通過多措并舉，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，全市高質(zhì)量發(fā)展蹄疾步穩(wěn)，**市 2021 年度在全省目標(biāo)責(zé)任考核中獲得優(yōu)秀等次。二是構(gòu)建系統(tǒng)的平時考核體系。