學校師風師德自查報告

1、學校師德師風自查報告 學校師德師風自查報告學校開展師德師風建設情況自查報告為認真落實教育局《關于進一步加強和改進師德師風建設的實施意見》精神，進一步加強我校教師師德師風建設，按龍虎山景區(qū)教育局工作要求，對我校開展師德師風建設情況進行了一次專項檢查。現(xiàn)將有關情況報告如下：一、學校師德師風存在的突出問題：在自查自糾過程中，我們發(fā)現(xiàn)，我校老師師德師風的主流是好的，關愛學生、遵紀守法、無私奉獻、不計得失，無聚眾賭博、無參加校內(nèi)外有償補課、無參加

2、家長組織的娛樂消費活動、無體罰或變相體罰學生、無推銷商品、無索要紅包等不良現(xiàn)象。但也有一些問題。1、個別教師對自身要求不嚴，有違反學校規(guī)章制度現(xiàn)象，有問題不在當面解決，在背后議論現(xiàn)象。個別教師語言不文明，影響團結(jié)協(xié)作。2、極少數(shù)教師在政治、業(yè)務學習上放松對自己的要求，不深入學習，認為自己目前的知識水平教幾個學生已綽綽有余。3、個別教師對后進學生缺乏耐心，對后進學生的個別輔導不夠，對學生關愛不夠。4、個別教師遇事只顧自身利益，不考慮學校和

3、集體利益，對學校工作安排不滿，大局意識不強。5、個別教師對小學教育工作不熱愛，不安心在學校工作。二、整改措施1、師德師風建設組織領導機構的工作運作決策、規(guī)劃和措施落實情況。常聽社會上的人議論現(xiàn)在的教師有家長請客吃飯的，有收受家長禮物的，這些行為都嚴重污染了神圣的師德。在實際工作中，領導做榜樣，積極參與學校各項活動，關懷下屬，及時為教職工排憂解難。遇事求詳，監(jiān)督求廣，評議求實。確保學校各項工作的順利進行。適時召開職工代表大會，對提出的問題

4、及時進行整改，并搞好工會工作，落實校務公開，做到有條不紊。4、建立健全教師師德師風建設保障機制和監(jiān)督機制校長是師德師風建設的第一責任人，學校通過開展各種活動，宣傳師德典型，創(chuàng)設和諧校園環(huán)境，以豐富多彩的活動，美化師生心靈，讓師生在良好的氛圍中不斷學習，不斷進步，并建立長效機制，讓師德師風建設活動長期開展下去。學校為了建立三位一體的監(jiān)督機制，廣泛發(fā)動群眾，自覺接受社會和群眾監(jiān)督，更有效地發(fā)現(xiàn)和解決社會廣泛關注的師德師風建設中的熱點問題和焦