簡(jiǎn)介：新建鎮(zhèn)橋塘村蜜蜂養(yǎng)殖技術(shù)學(xué)習(xí)資料2017年6月13日1、選擇養(yǎng)蜂場(chǎng)地有哪些條件要想搞好養(yǎng)蜂生產(chǎn)，首先要選擇一個(gè)好的養(yǎng)蜂場(chǎng)地，場(chǎng)地的好壞直接關(guān)系到養(yǎng)蜂的成敗和蜂產(chǎn)品的收成。選擇場(chǎng)地的原則是有利于全年的蜂群繁殖并獲得養(yǎng)蜂經(jīng)濟(jì)效益。按照這一原則，理想的場(chǎng)地全年至少要有兩個(gè)主要蜜源可供蜜蜂采蜜，生產(chǎn)商品蜜，輔助蜜源比較豐富，這樣有利于蜂群繁殖，節(jié)省飼料開(kāi)支。此外，還應(yīng)交通便利，水源清潔，地勢(shì)高燥，背風(fēng)向陽(yáng)，場(chǎng)地開(kāi)闊，無(wú)畜、禽干擾等。2、籌辦一個(gè)蜂場(chǎng)需要哪些基本條件無(wú)論要?jiǎng)?chuàng)辦什么規(guī)模的蜂場(chǎng)，都必須具備以下幾個(gè)方面的基本條件一是養(yǎng)蜂場(chǎng)所在地有可供蜜蜂生產(chǎn)商品蜜的蜜源植物和蜜蜂正常繁殖需要的蜜粉源植物，特別要求春、夏、秋、三季基本不缺粉或只是短暫缺粉；二是購(gòu)進(jìn)的蜜蜂品種要適應(yīng)當(dāng)?shù)氐臍夂驐l件；三是要置備一些必須的養(yǎng)蜂用具。3、新建蜂場(chǎng)時(shí)怎樣排列蜂箱新建蜂場(chǎng)應(yīng)如何擺放蜂箱沒(méi)有固定模式，養(yǎng)蜂者可根據(jù)養(yǎng)蜂場(chǎng)地的大小、地勢(shì)、蜂群的數(shù)量以及不同季節(jié)靈活擺放，原則上要因地制宜，在方便蜜蜂出巢飛行的同時(shí)兼顧管理方便。飼養(yǎng)中蜂宜采用無(wú)規(guī)律的擺放形式，飼養(yǎng)意大利蜂則提倡陣列擺放，一般2箱為一組，1列數(shù)箱，按場(chǎng)地大小可適當(dāng)調(diào)整，兩排之間間隔35米。早春和秋、冬季節(jié)蜂箱應(yīng)擺放在坐北朝南，北側(cè)有蜂群中的蜂王、工蜂和雄蜂稱(chēng)為三型蜂，習(xí)慣上統(tǒng)稱(chēng)為蜜蜂，實(shí)際上三型蜂有著不同的職能。蜂王和工蜂都是由受精卵發(fā)育而來(lái)的，蜂王是蜂群中唯一的生殖器官發(fā)育健全的雌性蜂，專(zhuān)職產(chǎn)卵，不會(huì)采蜜，控制著蜂群的部分活動(dòng)和分蜂性；工蜂是生殖器官發(fā)育不健全的雌性蜂，他不會(huì)產(chǎn)卵，但擔(dān)負(fù)著蜂巢內(nèi)外的絕大部分工作，如采集、清潔衛(wèi)生、筑巢、蜂蜜釀造、調(diào)節(jié)巢溫、飼喂、守衛(wèi)等；雄蜂是由未受精卵發(fā)育而成的雄性蜂，除了與處女王交配之外，他不擔(dān)負(fù)蜂群中的任何職責(zé)。3、蜂王在蜂群中擔(dān)負(fù)什么職責(zé)蜂王是蜂群中唯一能繁殖后代的雌性蜂，是蜂群中成千上萬(wàn)只工蜂的“母親”，在繁殖高峰季節(jié)，蜂王一晝夜產(chǎn)卵15002000粒。蜂王是蜂群中壽命最長(zhǎng)的蜂，在自然情況下蜂王能活56年，但通常在34年后產(chǎn)卵力逐漸衰弱，從而被自然交替，在養(yǎng)蜂生產(chǎn)中，蜂王一般使用12年后被人為更換掉。蜂王的產(chǎn)卵力對(duì)蜂群的繁殖力和生產(chǎn)力影響很大，生產(chǎn)上提倡使用產(chǎn)卵力強(qiáng)的育種蜂王。4、蜂群在什么情況下會(huì)培育新王蜂群通常在下列3種情況下會(huì)培育新王一是蜂群十分強(qiáng)壯，準(zhǔn)備分蜂，分蜂多出現(xiàn)在每年的春季和夏季，個(gè)別地區(qū)秋季也會(huì)出現(xiàn)。二是由于偶然事故蜂群失去蜂王，這時(shí)蜂群會(huì)急造王臺(tái)培育新王。三是蜂王衰老或生理上有缺點(diǎn)，準(zhǔn)備自然交替時(shí)，無(wú)論何種情況下培育新王，通常從出現(xiàn)王臺(tái)至新蜂王產(chǎn)卵均需要3周左右的時(shí)間。5、處女王出房幾天后能交尾并產(chǎn)卵

簡(jiǎn)介：刑法期末復(fù)習(xí)資料一．刑法的淵源1刑法典（刑法修正案）2單行刑法國(guó)家以決定、規(guī)定、補(bǔ)充規(guī)定、條例等名稱(chēng)頒布的，規(guī)定某一類(lèi)犯罪及其刑事責(zé)任或者刑法的某一事項(xiàng)的法律。如1998年12月29日全國(guó)人大常委會(huì)關(guān)于懲治騙購(gòu)?fù)鈪R、逃匯和非法買(mǎi)賣(mài)外匯犯罪的決定；3附屬刑法指在非刑事法律中規(guī)定的有關(guān)刑事責(zé)任的法律條款。4民族自治地方的省級(jí)人民代表大會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)孛褡宓恼?、?jīng)濟(jì)、文化的特點(diǎn)和刑法典的基本原則所制定的變通與補(bǔ)充規(guī)定。5香港、澳門(mén)特別行政區(qū)適用的刑法二．我國(guó)刑法的任務(wù)包括懲罰和保護(hù)兩個(gè)方面懲罰犯罪是手段，保護(hù)人民是目的。三．刑法的體系我國(guó)刑法的體系包括總則、分則、附則三個(gè)組成部分，以編、章、節(jié)、條、款、項(xiàng)依次表述具體規(guī)范。四．刑法的解釋1擴(kuò)大解釋2擴(kuò)張解釋與類(lèi)推解釋3歷史解釋4體系解釋五．刑法三個(gè)基本原則1罪刑法定原則法無(wú)明文規(guī)定不為罪，法無(wú)明文規(guī)定不處罰罪刑法定原則的實(shí)質(zhì)側(cè)面1刑罰法規(guī)的明確性原則“因不明確而無(wú)效”2刑罰法規(guī)的正當(dāng)性原則禁止處罰不當(dāng)罰的行為禁止殘酷的、不均衡的刑罰2適用刑法人人平等原則1基本的犯罪構(gòu)成與修正的犯罪構(gòu)成2敘述的犯罪構(gòu)成與空白的犯罪構(gòu)成3簡(jiǎn)單的犯罪構(gòu)成與復(fù)雜的犯罪構(gòu)成4普通的犯罪構(gòu)成、加重的犯罪構(gòu)成和減輕的犯罪構(gòu)成九．危害行為通說(shuō)是指犯罪構(gòu)成客觀(guān)方面的行為，即由行為人的意識(shí)、意志支配的違反刑法規(guī)定的危害社會(huì)的身體動(dòng)靜。31危害行為的特征（1）有體性（2）有意性（3）有害性（4）刑事違法性根據(jù)危害行為的基本特征，下列行為不屬于犯罪客觀(guān)方面的危害行為（一）欠缺有意性的行為1反射動(dòng)作，是指人在受到外界刺激時(shí)，瞬間作出的身體本能反應(yīng)2睡夢(mèng)中或精神錯(cuò)誤狀態(tài)下的舉動(dòng)3身體受暴力強(qiáng)制情況下的行為4不可抗力引起的行為（二）欠缺有害性的行為（三）欠缺刑事違法性的行為二、危害行為的基本分類(lèi)1作為不當(dāng)為而為2不作為當(dāng)為而不為相同點(diǎn)均系在意思支配下實(shí)施的破壞法益或者違反義務(wù)的行為；不同點(diǎn)（1）作為違反禁止性規(guī)范，不作為違反命令性規(guī)范；（2）客觀(guān)上作為表現(xiàn)為行動(dòng)，不作為表現(xiàn)為不行動(dòng)；

簡(jiǎn)介：五、論述題1、試述公共政策的本質(zhì)。公共政策的本質(zhì)可以從以下幾個(gè)方面來(lái)論述。（一）“利益”是公共政策的核心要素。用無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命導(dǎo)師馬克思與恩格斯的語(yǔ)錄，以說(shuō)明利益研究對(duì)公共政策的重要性①“人們?yōu)橹畩^斗的一切，都同他們的利益有關(guān)。”②“這三大階級(jí)的斗爭(zhēng)和它們的利益沖突是現(xiàn)代歷史的動(dòng)力，至少是這兩個(gè)最先進(jìn)國(guó)家（指英、法）的現(xiàn)代歷史的動(dòng)力。”③“‘思想’一旦離開(kāi)‘利益’，就一定會(huì)使自己出丑?！雹堋懊恳粋€(gè)既定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系首先表現(xiàn)為利益?！雹荨罢螜?quán)力不過(guò)是用來(lái)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益的手段?！雹蕖叭藗?yōu)榱四軌颉畡?chuàng)造歷史’，必須能夠生活。但是為了生活，首先就需要衣、食、住以及其他東西?！雹摺斑@種共同的利益不是僅僅作為一種‘普遍的東西’存在于觀(guān)念之中，而且首先是作為彼此分工的個(gè)人之間的相互依存關(guān)系存在于現(xiàn)實(shí)之中。”⑧“‘共同利益’在歷史上任何時(shí)候都是由作為‘私人’的個(gè)人造成的。”（二）對(duì)社會(huì)利益的權(quán)威性分配我們認(rèn)為，假如一定要把公共政策理解為“它是對(duì)整個(gè)社會(huì)價(jià)值所做的權(quán)威性分配”的話(huà)，那么為避免對(duì)“價(jià)值”一詞有寬泛的理解，同時(shí)又能突出公共政策的本質(zhì)，不如把“價(jià)值”改為“利益”。也就是說(shuō)，公共政策的本質(zhì)是社會(huì)利益的集中反映。政策的形成過(guò)程，實(shí)際上是各種利益群體把自己的利益要求輸入到政策制定系統(tǒng)中，由政策主體依據(jù)自身利益的需求，對(duì)復(fù)雜的利益關(guān)系進(jìn)行調(diào)整的過(guò)程，公共政策的制定與執(zhí)行是社會(huì)各種利益沖突的集中反映。政府常常利用公共政策，去保護(hù)、滿(mǎn)足一部分人的利益需求，同時(shí)抑制、削弱甚至打擊另一部分人的利益需求，并通過(guò)政策作用去調(diào)整利益關(guān)系，在原有利益格局的基礎(chǔ)上形成新的利益結(jié)構(gòu)。正是從這個(gè)意義上講，公共政策的本質(zhì)應(yīng)該是政府對(duì)社會(huì)利益實(shí)行的權(quán)威性分配。因此，我們主張可以在戴維伊斯頓對(duì)公共政策的定義中，把“價(jià)值分配”改為“利益分配”。（三）利益分配的基礎(chǔ)及其動(dòng)態(tài)性公共政策確實(shí)有分配利益的功能，但這種利益分配的基礎(chǔ)是社會(huì)利益的增進(jìn)。（1）利益選擇。（2）利益整合。（3）利益分配。（4）利益落實(shí)。（四）增進(jìn)社會(huì)利益公共政策不僅要分配利益，更要增進(jìn)全社會(huì)的利益。（五）公共政策的本質(zhì)我們認(rèn)為，在對(duì)公共政策本質(zhì)的理解上，應(yīng)突出以下內(nèi)容①要實(shí)實(shí)在在地增進(jìn)社會(huì)利益；②對(duì)全社會(huì)的利益進(jìn)行分配；③基于多種利益關(guān)系的有選擇的利益分配；④通過(guò)整合各種利益矛盾后的利益分配；⑤要在實(shí)踐中得到兌現(xiàn)的利益分配；⑥要在增進(jìn)社會(huì)利益中突出效率，在分配社會(huì)利益中突出公平。2、試述公共政策學(xué)科的發(fā)展歷程。公共行政學(xué)家列夫林（RIVLIN）指出，政策科學(xué)運(yùn)動(dòng)是當(dāng)代西方社會(huì)科學(xué)發(fā)展乃至美國(guó)社會(huì)發(fā)生的一場(chǎng)無(wú)聲的革命。公共政策科學(xué)在西方經(jīng)歷了創(chuàng)建、形成、自我批判反思和拓展新的研究方向等幾個(gè)階段。（一）創(chuàng)建階段“政策科學(xué)”一詞是由哈羅德拉斯韋爾和丹尼爾勒納在1951年出版的政策科學(xué)近來(lái)在范疇和方法上的發(fā)展一書(shū)中首先提出來(lái)的。（二）形成時(shí)期西方公共政策學(xué)進(jìn)入正式形成階段的標(biāo)志是以色列耶路撒冷希伯萊大學(xué)教授葉海卡德洛爾（YEHEZHEDROR）在1968年至1971年旅居美國(guó)期間，寫(xiě)出了被稱(chēng)為公共政策科學(xué)“三部曲”的重新審查公共政策的制定過(guò)程（1968）、政策科學(xué)探索（1971）、政策科學(xué)構(gòu)想（1971）。（三）自我批判時(shí)期1986年，德洛爾在其新著逆境中的政策制定中，探討了政策科學(xué)在近二三十年來(lái)的發(fā)展，提出了政策科學(xué)需要在十四個(gè)方面加以突破。加強(qiáng)政策價(jià)值觀(guān)或公共政策與倫理關(guān)系問(wèn)題的研究。加強(qiáng)政策效率和比較公共政策方面的研究。在政策效率方面，西方學(xué)者。導(dǎo)組織領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)，組織領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)思想領(lǐng)導(dǎo)的保證，而政治領(lǐng)導(dǎo)是核心，是最重要的領(lǐng)導(dǎo)。這三者之間的關(guān)系反映了黨的政治決策以及制定和運(yùn)用政策在黨的全部領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中的重要地位和作用。我國(guó)實(shí)行的是共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度。這個(gè)制度中，共產(chǎn)黨是居于領(lǐng)導(dǎo)地位的執(zhí)政黨，八個(gè)民主黨派接受共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，同共產(chǎn)黨合作，共同參與國(guó)家政治生活的參政黨，各民主黨派經(jīng)過(guò)政治協(xié)商民主監(jiān)督形成的有關(guān)決策的各種意見(jiàn)和建議對(duì)政府的政策制定和執(zhí)行活動(dòng)產(chǎn)生重要作用和影響。（五）西方國(guó)家利益集團(tuán)對(duì)公共決策的影響。1通過(guò)對(duì)競(jìng)選的政黨提供支持或撤銷(xiāo)支持等手段對(duì)其政策綱領(lǐng)施加影響。2通過(guò)院外活動(dòng)對(duì)議員施加壓力，使議會(huì)通過(guò)對(duì)其有利的政策法案，阻撓通過(guò)對(duì)其不利的法案。3密切與政府重要行政機(jī)關(guān)的聯(lián)系，影響政府有關(guān)方面的具體政策，為自己的經(jīng)濟(jì)利益服務(wù)。4通過(guò)資助等方式支持各種政策研究和咨詢(xún)機(jī)構(gòu)的工作，以影響政府的政策。（六）我國(guó)各級(jí)組織和人民團(tuán)體對(duì)公共決策的影響。我國(guó)的群眾團(tuán)體，除了要維護(hù)它們所代表的那部分群眾的具體利益以外，它們接受共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用。因而，它們的這類(lèi)活動(dòng)也是我國(guó)人民群眾有組織地參與和影響我國(guó)政策制定活動(dòng)的重要途徑和方式。從一定意義上說(shuō)，這些群眾組織的活動(dòng)是黨和政府政策制定和執(zhí)行活動(dòng)的某種延伸。試論述公共政策評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)大致有哪些方面試論述公共政策評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)大致有哪些方面P145答第一，投入工作量。即在公共政策執(zhí)行過(guò)程中所投入的各項(xiàng)資源的質(zhì)與量以及分配狀況。第二，績(jī)效。即依據(jù)具體是確的目標(biāo)，分析公共政策對(duì)客觀(guān)事物與公共政策環(huán)境所造成的實(shí)際影響?？?jī)效既包括公共政策推動(dòng)的結(jié)果，又含有民眾心目中認(rèn)定的滿(mǎn)意程度。第三，效率。即投入工作量與績(jī)效之間的一種比例關(guān)系，通常表現(xiàn)為政策投入與政策效果的比率。第四，充分性。即滿(mǎn)足人們需要價(jià)值或機(jī)會(huì)的有效程度，它反映了績(jī)效的高低。第五，公平性。即公共政策所投入的工作量，以及產(chǎn)生的績(jī)效在社會(huì)不同群體間公平分配的程度。第六，適當(dāng)性。即公共政策目標(biāo)和所表現(xiàn)出的價(jià)值偏好，以及所依據(jù)的假設(shè)是否合適。第七，執(zhí)行力。即探求影響公共政策成敗的原因，進(jìn)而導(dǎo)致因果模型的構(gòu)建。第八，社會(huì)發(fā)展總指標(biāo)。即對(duì)社會(huì)狀態(tài)與發(fā)展的數(shù)量進(jìn)行描述與分析，既反映過(guò)去的動(dòng)向，又可作為社會(huì)現(xiàn)狀的說(shuō)明，其特征是以描述性指針為主。舉例說(shuō)明巴拉姆驢子思維法在現(xiàn)實(shí)公共政策中的運(yùn)用舉例說(shuō)明巴拉姆驢子思維法在現(xiàn)實(shí)公共政策中的運(yùn)用P182答“巴拉姆的驢子”說(shuō)明，一旦決策者知道自己即將獲得某樣?xùn)|西時(shí)，它的吸引力就會(huì)減退；而放棄某樣?xùn)|西的煩惱就會(huì)隨之增加。巴拉姆驢子思維法，其基本過(guò)程就是讓決策者逐項(xiàng)地對(duì)每一個(gè)選擇方案極盡挑剔之能事，使它失去原有的吸引力。如果他成功了，那么放棄它們就不再成為痛苦的事，于是最好的決定就產(chǎn)生出來(lái)了。如某政府在鬧市區(qū)新近拆遷了一片規(guī)模不小的土地，這是黃金地段，而到底把它拿來(lái)做什么用，卻成了政府的心頭之患。因?yàn)槟膫€(gè)領(lǐng)導(dǎo)都知道，一旦決定了，新建了，就不能再改變了。而在本市的核心區(qū)，全市的老百姓乃至兄弟省市都在盯著，它到底做什么用。決策成了難事，好端端的土地空閑了很長(zhǎng)一段時(shí)間。基本方案有①蓋一個(gè)大型商廈，充分利用鬧市區(qū)的優(yōu)勢(shì)，為稅收服務(wù)，為市財(cái)政服務(wù)；但周?chē)虖B已經(jīng)林立，新建這樣一個(gè)大型商廈，到底多大必要，到底是否能夠真正從根本上增加市財(cái)政收入是個(gè)問(wèn)題；②建一個(gè)大型的市民免費(fèi)公園，為市民提供休閑娛樂(lè)的場(chǎng)所，但對(duì)于財(cái)政卻沒(méi)有貢獻(xiàn)；③蓋政府大樓，改善辦公軟件，展示政府的新面貌。但現(xiàn)在政府的辦公條件并不很差，再大興土木，可能會(huì)造成社會(huì)的議論；④蓋一個(gè)大型停車(chē)場(chǎng)，緩解市中心的交通壓力。但這么好看地段，建設(shè)一個(gè)停車(chē)場(chǎng)，未免浪費(fèi)；很多人提出興建一個(gè)地下停車(chē)場(chǎng)即可。最終的選擇仍然取決于個(gè)人的觀(guān)點(diǎn)，但根據(jù)決策者自身的價(jià)值傾向，現(xiàn)在要放棄那些沒(méi)有選中的方案就變得比較容易了。試述如何將系統(tǒng)分析應(yīng)用于公共政策試述如何將系統(tǒng)分析應(yīng)用于公共政策P196200答系統(tǒng)分析就是對(duì)一個(gè)系統(tǒng)內(nèi)的基本問(wèn)題，用系統(tǒng)觀(guān)點(diǎn)進(jìn)行思維推理，在確定和不確定的條件下探索可能采取的方案，通過(guò)分析對(duì)比，為達(dá)到預(yù)期目標(biāo)選出最優(yōu)方案；也可以說(shuō)，系統(tǒng)分析就是為政策主體選擇一個(gè)行動(dòng)方向，通過(guò)對(duì)情況的全面分析，對(duì)備選方案擇優(yōu)，為政策主體提供可靠的依據(jù)。公共政策不僅本身可以看成一個(gè)系統(tǒng)，而且它不可能孤立存在，總是與其他系統(tǒng)相聯(lián)系，處于一個(gè)政策體系之中。同時(shí)還應(yīng)看到，公共政策系統(tǒng)是動(dòng)態(tài)的，系統(tǒng)的未來(lái)狀態(tài)部分取決于過(guò)去狀態(tài)；觀(guān)察目前的行為和結(jié)果，是為了進(jìn)行目前和未來(lái)的調(diào)節(jié)。在公共政策過(guò)程中，通過(guò)系統(tǒng)分析應(yīng)明確問(wèn)題和目標(biāo)，并提出解決問(wèn)題和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的各種可行方案，再由政策主體通過(guò)政策分析選用一個(gè)滿(mǎn)意的或最佳的方案。目前來(lái)看，系統(tǒng)分析已在廣泛的領(lǐng)域內(nèi)得到應(yīng)用。對(duì)于一個(gè)國(guó)家來(lái)說(shuō)，可以在宏觀(guān)的國(guó)家整體系統(tǒng)分析部門(mén)系統(tǒng)分析地區(qū)系統(tǒng)分析企業(yè)的系統(tǒng)分析和單項(xiàng)工程的系統(tǒng)分析等五個(gè)層次的公共政策中應(yīng)用系統(tǒng)分析。論述發(fā)展型政策理念的主要內(nèi)容論述發(fā)展型政策理念的主要內(nèi)容P224答㈠人本觀(guān)念。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，公共政策主體應(yīng)當(dāng)更加重視人的作用和人的發(fā)展。㈡公平優(yōu)位觀(guān)念。效率和公平一直就是公共管理的兩大基本目標(biāo)。但是，發(fā)端于工業(yè)企業(yè)管理的現(xiàn)代管理，包括傳統(tǒng)的行政管理在內(nèi)，一直都是效率優(yōu)位的。進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，連企業(yè)管理的目標(biāo)模式都從注重經(jīng)濟(jì)目標(biāo)轉(zhuǎn)向更注重社會(huì)目標(biāo)，公共管理的價(jià)值目標(biāo)當(dāng)然應(yīng)當(dāng)是公平優(yōu)位。公共政策作為公共事務(wù)管理活動(dòng)所制定的行為準(zhǔn)則，其價(jià)值目標(biāo)也應(yīng)當(dāng)是公平

簡(jiǎn)介：元代云南政區(qū)土官土司的設(shè)置及相關(guān)問(wèn)題元代云南政區(qū)土官土司的設(shè)置及相關(guān)問(wèn)題再考察再考察云南社會(huì)科學(xué)2008年第5期SOCIALSCIENCESINYUNNANNO5元代云南政區(qū)土官土司的設(shè)置及相關(guān)問(wèn)題再考察周芳云南大學(xué)職業(yè)與繼續(xù)教育學(xué)院,云南昆明650091摘要元朝政府通過(guò)在云南政區(qū)進(jìn)行相應(yīng)行政設(shè)置和管理,結(jié)束了白南詔大理國(guó)開(kāi)始的地方割據(jù)情況,使云南納入全國(guó)統(tǒng)一的行政體系中,真正成為祖國(guó)不可分割的一部分元代在云南的設(shè)置中,土官土司制度是其中一個(gè)重要的內(nèi)容土官土司制由常規(guī)行政體系中任命土官和專(zhuān)門(mén)為少數(shù)民族首領(lǐng)設(shè)置官職體系,即宣慰司體系兩條主線(xiàn)構(gòu)成這兩條主線(xiàn)既有交叉又有重合,重合部分就是對(duì)少數(shù)民族首領(lǐng)的任用云南政區(qū)的土官土司制在元代開(kāi)始形成,并不斷變化,不僅對(duì)云南的地方發(fā)展有著重要作用,更為明清時(shí)的土官土司制奠定了良好的基礎(chǔ)關(guān)鍵詞元代云南政區(qū)土官土司設(shè)置中圖分類(lèi)號(hào)K247文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼A文章編號(hào)10008691200805O14205元代是云南地方發(fā)展史上個(gè)極其重要的歷史階段,元朝政府通過(guò)在云南的一系列設(shè)置,使得云南真正納入到中央王朝的統(tǒng)治之下,從此再未出現(xiàn)過(guò)獨(dú)立的地方政權(quán),這樣的統(tǒng)一局面也一直為明清所沿襲這一系列設(shè)置中,元代在云南政區(qū)內(nèi)的土官土司制度可以說(shuō)是非常重要的一環(huán),它不僅使得云南邊疆少數(shù)民族地區(qū)通過(guò)這一設(shè)置歸入中央政府統(tǒng)治,更重要的是,它的形成和發(fā)展為明朝時(shí)土官土司制度的建立和完備打下了基礎(chǔ)雖然討論云南土一,元代云南政區(qū)土官土司的設(shè)置元代在云南政區(qū)的土官設(shè)置主要是在行省之下,路,府,州,縣常規(guī)行政體系中由少數(shù)民族首領(lǐng)擔(dān)任職務(wù),其中行省的官員極少任用土官,路,府,州,縣中則比較常見(jiàn)土司設(shè)置則是專(zhuān)JJCT邊疆少數(shù)民族地區(qū)設(shè)置的機(jī)構(gòu),即宣慰司體系,其官員任命經(jīng)歷了流官為主,土流并用,土司為主的過(guò)程下面筆者對(duì)這兩種設(shè)置分別進(jìn)行梳理一路府州縣常規(guī)行政體系中的土官設(shè)置元代行政的常規(guī)設(shè)置是“大率以路領(lǐng)州,領(lǐng)縣,而腹里或有以路領(lǐng)府,府領(lǐng)州,州領(lǐng)縣者,其府與州又有不隸路而直隸省者“瞰卷5S地理志一雖然由于史料的闕如難以對(duì)元代云南政區(qū)土官的設(shè)置進(jìn)行全面考察,但從零星史料中還是可以看出大瞬隋況1路總管府或軍民總管府土官路為行省之下的第一級(jí)行政常規(guī)設(shè)置,元朝在云南行省“路“這一級(jí)行政設(shè)置中任用了不少土官如至元十一年1274年,“賽典赤為云南行省平章政事,更定諸路名號(hào),以信苴日為大理總管“哪潛,66信苴日傳,這是元代在云南行省政區(qū)中最早有關(guān)于土官總管府的記載至元三十一年1294年“金齒新附孟愛(ài)魯酋長(zhǎng)遣子來(lái)朝,即其地軍民總管府“網(wǎng)卷,8成宗一泰定二年1325年“置車(chē)?yán)镘娒窨偣芨?以土人寒賽為總管“網(wǎng)卷29泰定帝一泰定三年1326年“元江路總管普雙叛“D】卷30泰定帝至順二年1331年“立云南省蘆路軍民總管府,以土官為之“D】卷文宗四至元四年1338年,“云南老告土官八那遣侄赍象馬來(lái)朝,為立老告軍民總管府“網(wǎng)卷順帝至正七年1347年,“云南老丫等蠻來(lái)降,立老丫耿凍路軍民總管府“腳卷,順帝四2府土官

簡(jiǎn)介：兒童家庭與社區(qū)教育終結(jié)性考試國(guó)開(kāi)（成都）50172參考資料請(qǐng)認(rèn)真閱讀一下說(shuō)明然后下載學(xué)校每學(xué)期有可能都要更換題庫(kù)請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)是不是您需要的題目再下載本文檔的說(shuō)明下載完本文檔后，請(qǐng)用WORD或WPS打開(kāi)，然后按CTRLF在題庫(kù)中逐一搜索每一道題的答案，預(yù)祝您取得好成績(jī)金由金鋤頭賬號(hào)QQ號(hào)1072066377電大奧鵬助學(xué)團(tuán)隊(duì)獨(dú)家整理僅在金鋤頭網(wǎng)上傳第1題兒童與成人一樣，都具有自然屬性和社會(huì)屬性，因此父母應(yīng)該將兒童看成是“小大人”。對(duì)錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。第2題中國(guó)傳統(tǒng)的親子關(guān)系是不平等的對(duì)錯(cuò)正確的答案是“對(duì)”。第3題學(xué)校、家庭、社區(qū)教育都具有極強(qiáng)的開(kāi)放性。對(duì)錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。第4題家庭人際關(guān)系的單純化利于親子互動(dòng)頻率的提高，卻極大地影響孩子社會(huì)化進(jìn)程。對(duì)錯(cuò)正確的答案是“對(duì)”。第5題社區(qū)教育是一種正式的、正規(guī)的教育。對(duì)錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。第6題超常兒童是指某方面具有特殊才能的兒童。對(duì)錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。第7題新生兒是語(yǔ)言萌芽的關(guān)鍵期對(duì)錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。第8題孕婦受孕3月內(nèi)稱(chēng)為孕期敏感期，也是胎兒胚胎發(fā)育的關(guān)鍵期對(duì)錯(cuò)正確的答案是“對(duì)”。第9題胎教的實(shí)質(zhì)就是強(qiáng)調(diào)母體內(nèi)外環(huán)境以及孕婦與胎兒之間的溝通與刺激對(duì)錯(cuò)正確的答案是“對(duì)”。第10題世界上最提出胎教之說(shuō)的是古印度對(duì)錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。第22題與孩子溝通的首要條件是尊重與技巧對(duì)錯(cuò)正確的答案是“對(duì)”。第23題“幼吾幼，以及人之幼”反映了祖輩參與學(xué)前兒童家庭教育的義務(wù)心理對(duì)錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。第24題已婚夫婦和未婚子女組成的家庭是聯(lián)合家庭對(duì)錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。第25題家庭關(guān)系又稱(chēng)家庭人際關(guān)系，它具體可以分為夫妻關(guān)系、祖孫關(guān)系、婆媳關(guān)系。對(duì)錯(cuò)正確的答案是“對(duì)”。第26題學(xué)前家庭教育的任務(wù)主要包括健康教育、認(rèn)知教育、情感教育和審美教育四個(gè)方面對(duì)錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。第27題心理學(xué)家施艾弗運(yùn)用直接的觀(guān)察、調(diào)查與訪(fǎng)問(wèn)等多種手段研究發(fā)現(xiàn)，父母在教養(yǎng)方式上有兩個(gè)重要的行為維度接受和限制－允許。對(duì)錯(cuò)正確的答案是“對(duì)”。第28題幼兒期的家庭教育內(nèi)容主要有發(fā)現(xiàn)個(gè)人能力、建立常規(guī)，對(duì)個(gè)人行動(dòng)負(fù)責(zé)以及區(qū)分社會(huì)角色，學(xué)會(huì)與人相處。對(duì)錯(cuò)正確的答案是“對(duì)”。第29題兒童在一歲半以前的自制行為主要有吃、睡覺(jué)和基本的動(dòng)作技巧。對(duì)錯(cuò)正確的答案是“對(duì)”。第30題學(xué)前兒童家長(zhǎng)的教育能力包括了解兒童需求的能力、評(píng)價(jià)兒童發(fā)展的能力、協(xié)調(diào)親子關(guān)系的能力和懲罰兒童的能力。對(duì)錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。第31題孫思邈在千金方中提出了的基本理論，強(qiáng)調(diào)為孕婦創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境，孕婦要保持良好、穩(wěn)定的情緒。

簡(jiǎn)介：兒科學(xué)整理兒科學(xué)整理_10眼七（眼七（2）班）班第一單元緒論1第一節(jié)小兒年齡分期及各期特點(diǎn)1第二單元生長(zhǎng)發(fā)育1第一節(jié)生長(zhǎng)發(fā)育規(guī)律1第三節(jié)體格生長(zhǎng)2第四節(jié)其他系統(tǒng)的發(fā)育2第四單元兒童診治原則2第三節(jié)兒童液體平衡的特點(diǎn)和液體療法2第五單元營(yíng)養(yǎng)和營(yíng)養(yǎng)障礙疾病5第一節(jié)營(yíng)養(yǎng)基礎(chǔ)5第二節(jié)嬰兒喂養(yǎng)6第四節(jié)維生素D缺乏性佝僂病7第七單元新生兒與新生兒疾病8第一節(jié)新生兒的特點(diǎn)及護(hù)理8第九節(jié)新生兒黃疸9第八節(jié)呼吸窘迫綜合癥11第八單元遺傳性疾病12第一節(jié)21三體綜合征13第二節(jié)苯丙酮尿癥14第三節(jié)先天性甲狀腺功能減退癥14第十單元感染性疾病15第一節(jié)發(fā)疹性疾病15第十一單元消化系統(tǒng)疾病20第二節(jié)小兒腹瀉病20第十二單元呼吸系統(tǒng)疾病23第三節(jié)肺炎25第十三單元心血管系統(tǒng)疾病28第一節(jié)小兒循環(huán)系統(tǒng)生理特點(diǎn)28第二節(jié)先天性心臟病概論29第三節(jié)房間隔缺損29第四節(jié)室間隔缺損30第五節(jié)動(dòng)脈導(dǎo)管未閉31第六節(jié)法洛四聯(lián)癥32第十四單元泌尿系統(tǒng)疾病33第一節(jié)小兒泌尿系統(tǒng)生理特點(diǎn)33第二節(jié)急性腎小球腎炎34第三節(jié)腎病綜合征35第十五單元小兒造血系統(tǒng)疾病36第一節(jié)小兒造血及血液特點(diǎn)36第二節(jié)小兒貧血概論37第三節(jié)營(yíng)養(yǎng)性缺鐵性貧血37第十六單元神經(jīng)系統(tǒng)疾病39第二節(jié)化膿性腦膜炎401第三節(jié)體格生長(zhǎng)體格生長(zhǎng)的指標(biāo)1體重出生體重男333KG±039KG女324KG±039KG1歲～12歲（KG）＝年齡28KG2身高出生3月1歲2歲212歲50CM61－63CM75CM85CM年齡7＋75（CM）3頭圍年齡初生3月1歲2歲5歲15歲頭圍34CM40CM46CM48CM50CM5458CM4胸圍出生時(shí)比頭圍小1～2CM，約32CM；1歲時(shí)與頭圍相等約46CM。胸圍頭圍＋年齡–1第四節(jié)其他系統(tǒng)的發(fā)育（一）骨骼的發(fā)育1囟門(mén)前囟出生時(shí)15～2CM，12～18個(gè)月閉合個(gè)月閉合。后囟6～8周閉合；顱骨骨縫3～4個(gè)月閉合。2脊柱的發(fā)育3個(gè)月抬頭頸椎前凸；6個(gè)月會(huì)坐胸椎后凸；1歲會(huì)走腰椎前凸。4長(zhǎng)骨骨化中心的發(fā)育攝左手X線(xiàn)片。頭狀骨、鉤骨3個(gè)月左右出現(xiàn)個(gè)月左右出現(xiàn)；10歲出齊，共10個(gè)。19歲腕部骨化中心的數(shù)目歲腕部骨化中心的數(shù)目年齡年齡1（二）牙齒的發(fā)育乳牙多于生后6～8個(gè)月萌出，最早4個(gè)月，12個(gè)月未出牙可視為異常。乳牙20個(gè)，個(gè)，2～25歲出齊歲出齊。2歲以?xún)?nèi)乳牙數(shù)月齡－46。恒牙的骨化從新生兒時(shí)開(kāi)始；6歲長(zhǎng)出第一顆牙歲長(zhǎng)出第一顆牙。（三）運(yùn)動(dòng)功能的發(fā)育三抬四翻六會(huì)坐三抬四翻六會(huì)坐七滾八爬周會(huì)走七滾八爬周會(huì)走一握三抓六會(huì)敲一握三抓六會(huì)敲九用兩指周會(huì)勺九用兩指周會(huì)勺（四）語(yǔ)言的發(fā)育2月發(fā)喉音；3～4個(gè)月咿呀發(fā)音并能笑出聲；5～6個(gè)月發(fā)單音認(rèn)識(shí)母親及生熟人；7～8個(gè)月發(fā)雙重音；9個(gè)月懂再見(jiàn)；10～11個(gè)月模仿成人動(dòng)作；1～15歲能說(shuō)出物品及自己的名字，2歲用簡(jiǎn)單語(yǔ)句表達(dá)需要。第四單元兒童診治原則第三節(jié)兒童液體平衡的特點(diǎn)和液體療法脫水程度

簡(jiǎn)介：健康管理師健康管理師第2章臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)第1節(jié)概述理論習(xí)題節(jié)概述理論習(xí)題一、一、單項(xiàng)選擇題在每小題列出的選項(xiàng)只有一個(gè)是符合題目要求的單項(xiàng)選擇題在每小題列出的選項(xiàng)只有一個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼請(qǐng)將其代碼填在題目后人括號(hào)內(nèi)填在題目后人括號(hào)內(nèi),錯(cuò)選或未選均無(wú)分）錯(cuò)選或未選均無(wú)分）1現(xiàn)代醫(yī)學(xué)，根據(jù)其研究?jī)?nèi)容、服務(wù)對(duì)象和服務(wù)方式，分為（D）B預(yù)防醫(yī)學(xué)C臨床醫(yī)學(xué)D以上都是2循征醫(yī)學(xué)的定義,是指應(yīng)用最多的有關(guān)信息最佳的證據(jù),通過(guò)謹(jǐn)慎,明確和明智的確認(rèn)和評(píng)估,做出A的實(shí)踐活動(dòng)A醫(yī)學(xué)決策B臨床治療C健康干預(yù)D醫(yī)學(xué)觀(guān)察3我國(guó)正式成為一個(gè)臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)科的是（C）A家庭醫(yī)學(xué)B臨床醫(yī)學(xué)C全科醫(yī)學(xué)D預(yù)防醫(yī)學(xué)二、多項(xiàng)選擇二、多項(xiàng)選擇錯(cuò)選、多選、少選，均不得分錯(cuò)選、多選、少選，均不得分1屬于臨床醫(yī)學(xué)主要特征的有（ABCD）A臨床醫(yī)學(xué)啟動(dòng)醫(yī)學(xué)研究B臨床醫(yī)學(xué)和檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)成果C臨床工作具有探索性D臨床醫(yī)學(xué)研究和服務(wù)的對(duì)象是人A是醫(yī)師用眼睛來(lái)觀(guān)察患者全身或局部表現(xiàn)的診斷方法。B通過(guò)觀(guān)察病情變化來(lái)檢查結(jié)果來(lái)分析病情的方法C通過(guò)查看心電圖,胸片,CT等檢查了解病情的方法D通過(guò)查看病歷資料了解患者病情的一種方法2體格檢查的基本方法有AA視診觸診叩診聽(tīng)診B視診觸診叩診切診C視診巡診問(wèn)診聽(tīng)診D問(wèn)診視診聽(tīng)診巡診3常用的診斷性實(shí)驗(yàn)的評(píng)價(jià)指標(biāo)包括DA某檢驗(yàn)項(xiàng)目對(duì)某種疾病具有鑒別和確認(rèn)的能力B某檢驗(yàn)項(xiàng)目確認(rèn)無(wú)某種疾病的能力C診斷的準(zhǔn)確度D以上都是4心電圖檢查適用于DA心臟病診斷和搶救B手術(shù)麻醉和藥物作用監(jiān)測(cè)C電解質(zhì)紊亂的檢測(cè)D以上都包括5纖支鏡于1967年正式用于臨床,是A疾病診療的重要方法之一A呼級(jí)系統(tǒng)B神經(jīng)系統(tǒng)C內(nèi)分泌系統(tǒng)D泌尿系統(tǒng)6現(xiàn)代醫(yī)學(xué)臨床診斷包括D

簡(jiǎn)介：洞頭陽(yáng)光花苑工程洞頭陽(yáng)光花苑工程人防工程竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告鴻廈建設(shè)有限公司2018年1月26日尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家您們好洞頭縣陽(yáng)光花苑工程自開(kāi)工至今，得到了業(yè)主、洞頭人防辦、勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理以及社會(huì)各界的大力支持和幫助，首先我謹(jǐn)代表本公司的全體員工向到會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家致以誠(chéng)摯的謝意，并熱情地歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家對(duì)本工程進(jìn)行檢查、指導(dǎo)由我公司總承建施工的洞頭縣陽(yáng)光花苑工程，通過(guò)全體施工人員的不懈努力，現(xiàn)已具備人防工程竣工驗(yàn)收條件，今日特邀請(qǐng)市人防辦、甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)等各有關(guān)單位共同對(duì)本人防工程進(jìn)行竣工驗(yàn)收。下面就本工程的有關(guān)具體情況向與會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家作簡(jiǎn)要匯報(bào)一、工程概況一、工程概況本工程總建筑面積19455㎡，其中地下室面積為3157㎡。人防設(shè)于地下室一層（地下室設(shè)計(jì)為一層），頂板標(biāo)高為12米，人防建筑面積為11975㎡（其中有效掩蔽面積為800㎡），本工程設(shè)一個(gè)防護(hù)單元，設(shè)計(jì)掩蔽人數(shù)為800人，抗力等級(jí)為核六級(jí)常六級(jí)，防化等級(jí)為丙級(jí)。主出入口由防毒通道、洗消室或簡(jiǎn)易洗消室、洗消污水集水坑、擴(kuò)散室、擴(kuò)散井、密閉門(mén)、防護(hù)密閉門(mén)等組成。單元與單元之間設(shè)防護(hù)密門(mén)連走道口。本工程平時(shí)功能為地下室車(chē)庫(kù)，設(shè)備用房。人防主體結(jié)構(gòu)為現(xiàn)澆框架剪力墻結(jié)構(gòu)體系，建筑安全等級(jí)二級(jí)，抗震設(shè)防烈度六度，耐火等級(jí)為二級(jí)，采用鉆孔灌注樁基礎(chǔ)。主體結(jié)構(gòu)砼強(qiáng)度基礎(chǔ)底板

簡(jiǎn)介：企業(yè)實(shí)施內(nèi)部退養(yǎng)應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題近年來(lái)，根據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)富余職工安置規(guī)定（國(guó)務(wù)院第111號(hào)令）第九條規(guī)定，許多企業(yè)接近法定退休年齡的職工實(shí)施了在企業(yè)內(nèi)部退出工作崗位休養(yǎng)，發(fā)給生活費(fèi)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“內(nèi)部退養(yǎng)”）的政策。一批年齡偏大的職工退出了工作崗位，由于企業(yè)員工結(jié)構(gòu)年青化、知識(shí)化，極大地增強(qiáng)了企業(yè)的活力和在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也促進(jìn)了新生勞動(dòng)力的就業(yè)和企業(yè)的發(fā)展。但是，由于有的企業(yè)對(duì)國(guó)家關(guān)于“內(nèi)部退養(yǎng)”方面的政策的理解有偏差，因此在實(shí)施“內(nèi)部退養(yǎng)”的過(guò)程中，出現(xiàn)了“內(nèi)部退養(yǎng)”職工的合法權(quán)益受到損害而引起集體上訪(fǎng)的問(wèn)題。為切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，保障企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧與社會(huì)的穩(wěn)定，筆者根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策及工作實(shí)踐撰寫(xiě)此文，供廣大讀者們參考。一、國(guó)家及省的有關(guān)政策規(guī)定國(guó)務(wù)院1993年頒布實(shí)施的國(guó)有企業(yè)富余職工安置規(guī)定（國(guó)務(wù)院第111號(hào)令）第九條規(guī)定職工距退休年齡不到5年的，經(jīng)本人申請(qǐng)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以退出工作崗位休養(yǎng)。職工退出工作崗位休養(yǎng)期間，由企業(yè)發(fā)給生活費(fèi)。已經(jīng)實(shí)行退休費(fèi)用統(tǒng)籌的地方，企業(yè)和退出工作崗位休養(yǎng)的職工應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。職工退出工作崗位休養(yǎng)期間達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡時(shí)，按照規(guī)定辦理退休手續(xù)。勞動(dòng)部關(guān)于嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定辦理職工退出工作崗位休養(yǎng)問(wèn)題的通知（勞部發(fā)1994259號(hào)）中提出“有的企業(yè)在分流富余職工時(shí)，采取了‘一刀切’的做法，對(duì)距退休年齡不到5年的職工，強(qiáng)迫退出崗位休養(yǎng)，剝奪甚至侵害了職工的正當(dāng)勞動(dòng)權(quán)利”。勞動(dòng)部實(shí)施〈勞動(dòng)法〉中有關(guān)勞動(dòng)合同問(wèn)題的解答（勞部發(fā)1995202號(hào)）中指出“企業(yè)中長(zhǎng)期病休、放長(zhǎng)假和提前退養(yǎng)的職工，仍是企業(yè)職工。與用人單位保持著勞動(dòng)關(guān)系，按照勞動(dòng)法關(guān)于建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同的規(guī)定，上述職工也應(yīng)當(dāng)與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同”。遼寧省勞動(dòng)廳關(guān)于妥善解決當(dāng)前部分虧損企業(yè)職工生活困難問(wèn)題的意見(jiàn)（遼勞字1993123號(hào)）文件第十四的50發(fā)放，甚至更低。在為“內(nèi)部退養(yǎng)”職工交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)問(wèn)題上，有的企業(yè)不按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)或按最低繳納標(biāo)準(zhǔn)為“內(nèi)部退養(yǎng)”職工交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，直接侵害職工的合法權(quán)益。5、單位單方面降低“內(nèi)部退養(yǎng)”職工待遇現(xiàn)象嚴(yán)重。近幾年來(lái)，我們?cè)谔幚砺毠ぜw勞動(dòng)爭(zhēng)議過(guò)程中，遇到多起由于企業(yè)單方面降低“內(nèi)部退養(yǎng)”職工待遇而引發(fā)的職工上訪(fǎng)和勞動(dòng)爭(zhēng)議，如企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)更換或企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)困難，企業(yè)行政則單方面降低“內(nèi)部退養(yǎng)”職工生活費(fèi)和福利待遇，因此引發(fā)職工上訪(fǎng)。三、對(duì)策與建議1、企業(yè)實(shí)施“內(nèi)部退養(yǎng)”工作，要依據(jù)國(guó)家規(guī)定進(jìn)行操作，要制定“內(nèi)部退養(yǎng)”工作的實(shí)施方案?！皟?nèi)部退養(yǎng)”實(shí)施方案必須廣泛征求職工意見(jiàn)，尤其要注意征求符合“內(nèi)部退養(yǎng)”條件的職工意見(jiàn)，“內(nèi)部退養(yǎng)”工作實(shí)施方案要經(jīng)職工代表大會(huì)討論通過(guò)后實(shí)施。2、企業(yè)實(shí)施“內(nèi)部退養(yǎng)”工作，要堅(jiān)持職工自愿申請(qǐng)的原則。企業(yè)要通過(guò)制定較為優(yōu)惠的“內(nèi)部退養(yǎng)”政策，引導(dǎo)年齡較大的職工退出工作崗位。同時(shí)，企業(yè)要認(rèn)真地做好“內(nèi)部退養(yǎng)”職工的思想政治工作，不能靠硬性規(guī)定，強(qiáng)迫職工退出工作崗位。3、企業(yè)在實(shí)施“內(nèi)部退養(yǎng)”工作期間，要參照國(guó)家退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為“內(nèi)部退養(yǎng)”職工發(fā)放生活費(fèi)。有特殊困難的企業(yè)，發(fā)放生活費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)也不應(yīng)低于本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，在沒(méi)有約定的情況下，企業(yè)不能不經(jīng)協(xié)商單方面降低“內(nèi)部退養(yǎng)”職工待遇。4、要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)實(shí)施“內(nèi)部退養(yǎng)”工作的指導(dǎo)。各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)應(yīng)出臺(tái)更加具體和明確的關(guān)于企業(yè)“內(nèi)部退養(yǎng)”方面的規(guī)定，要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)從事勞動(dòng)保障管理工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，使他們能夠熟悉和掌握現(xiàn)行的勞動(dòng)保障政策，使企業(yè)能夠正確、規(guī)范性實(shí)施“內(nèi)部退養(yǎng)”的各種操作。

簡(jiǎn)介：人文英語(yǔ)2UNIT3SELFTEST國(guó)開(kāi)04014參考資料請(qǐng)認(rèn)真閱讀一下說(shuō)明然后下載學(xué)校每學(xué)期有可能都要更換題庫(kù)請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)是不是您需要的題目再下載本文檔的說(shuō)明下載完本文檔后，請(qǐng)用WORD或WPS打開(kāi)，然后按CTRLF在題庫(kù)中逐一搜索每一道題的答案，預(yù)祝您取得好成績(jī)金由金鋤頭賬號(hào)QQ號(hào)1072066377電大奧鵬助學(xué)團(tuán)隊(duì)獨(dú)家整理僅在金鋤頭網(wǎng)上傳第1題WOULDYOUBEINTERESTEDINCOMINGTOTHECINEMAWITHMETONIGHT__________ANO,IDONTLIKEBEINGWITHYOUBNO，IHAVEOTHERPLANSCTHATSVERYKINDOFYOUTHANKS正確答案是THATSVERYKINDOFYOUTHANKS第2題IHAVEATOOTHACHE__________ADONTWORRYABOUTITBWHYDONTYOUGOTOTHEDENTISTCITSNOTSERIOUS正確答案是WHYDONTYOUGOTOTHEDENTIST第3題IDLIKETOINVITEYOUTOMYBIRTHDAYPARTYONSATURDAYEVENING___________ATHANKYOUFORYOURINVITATIONIMVERYHAPPYTOJOINTHEPARTYBITSNONEOFYOURBUSINESSCIDONTWANTTOJOINYOURPARTY正確答案是THANKYOUFORYOURINVITATIONIMVERYHAPPYTOJOINTHEPARTY第4題CANIASKYOUFORSOMEQUESTIONS,FRANK_______________ANO,IMVERYBUSYBSURE,GOAHEADCYOUCANASKOTHERPEOPLE正確答案是SURE,GOAHEAD第5題WHATPRESENTSSHOULDITAKETOMYFRIENDFORHISHOUSEWARMINGPARTY,TOM______________ATHATSAGOODTHINGBIADVISEAHANDYDIYTOOLBOX,WHICHHECANUSEINDAILYLIFECITSUPTOYOU正確答案是IADVISEAHANDYDIYTOOLBOX,WHICHHECANUSEINDAILYLIFE第6題YOUCAN_____SOMEBOTTLESOFWINE,ORSOMECHOCOLATES,ORABUNCHOFFLOWERSABRINGDOWN正確答案是HAVEBEENWORKING第14題ATTHEPRESENTATION,THEREWILLBESEVERALSTUDENTS_______RECOGNITIONAWARDSFROMTHEHEADMASTERARECEIVEDBRECEIVINGCTORECEIVE正確答案是RECEIVING第15題WELOOKFORWARDTO______TOHISWEDDINGCEREMONYACOMEBCOMINGCCAME正確答案是COMING第16題二、英譯漢為句子選擇正確的翻譯。（共50分）操作提示通過(guò)題目后的下拉選項(xiàng)框選擇正確答案。1WEWILLINVITEPROFESSORJOHNSONTOATTENDOURCONFERENCENEXTMONDAY正確答案是BA下周一，我們要邀請(qǐng)約翰遜博士來(lái)參加我們的會(huì)議。B我們要邀請(qǐng)約翰遜博士下周一來(lái)參加我們的會(huì)議。C我們即將在下周一邀請(qǐng)約翰遜博士來(lái)參加我們的會(huì)議。2WEGOSTRAIGHTDOWNTHISROAD正確答案是BA我們一直在馬路上向下走。B我們沿著這條馬路直走。C我們一直走到馬路盡頭。3IHAVENOIDEASWHATTHEYWOULDLIKETOPUTUPONTHEIRWALLS正確答案是AA我不知道他們想在墻上掛點(diǎn)什么。B我不了解他們?cè)趬ι蠏鞏|西的想法。C我沒(méi)有什么想法，他們喜歡在墻上掛點(diǎn)什么呢。4THEMOSTIMPORTANTTHINGISTOGIVETHEMSOMETHINGTOUSEINTHENEWHOME正確答案是AA最重要的是要送他們一些新家能用得上的東西。B送給他們的是在新家用的最重要的東西。C最重要的東西是他們?cè)谛录夷苡玫蒙系臇|西。5PLEASEREPLYBYMONDAYTHE9THOFJANUARYTOCONFIRMYOURATTENDANCEATTHEFUNCTION正確答案是BA請(qǐng)?jiān)?月9日星期一回復(fù)我確認(rèn)您能參加典禮。B是否能參加本次典禮，請(qǐng)您于1月9日星期一之前給予答復(fù)。C請(qǐng)您在1月9日星期一之前給予我肯定的答復(fù)您能來(lái)參加典禮。第17題二、閱讀理解根據(jù)文章內(nèi)容，完成選擇題。（共50分）THEFIRSTYEAROFSCHOOLINAMERICA,KNOWNASKINDERGARTEN,USUALLYBEGINSBETWEENTHEAGESOFFIVEANDSIXAMONGRICHCOUNTRIESSUCHALATESTARTISVERYSTRANGEPRESIDENTOBAMABELIEVESITISANECONOMICANDSOCIALPROBLEMHISEDUCATIONSECRETARYGOESASFARASTOSAYTHATITIS“MORALLYWRONG”THISSTATEMENTHASSOMESUPPORT,ASITISCLEARFROMRESEARCHINTOVOCABULARYTHATYOUNGSTERSFROMPOORFAMILIESENTERKINDERGARTENWELLBEHINDTHOSEFROMRICHFAMILIESADISADVANTAGETHAT

簡(jiǎn)介：中石油2018年秋季學(xué)期管理學(xué)在線(xiàn)考試補(bǔ)考（適用于2019年4月份考試）3請(qǐng)注意本答案僅有全部選擇題答案、主觀(guān)題（名詞解釋?zhuān)?jiǎn)答，填空）僅有部分或沒(méi)有請(qǐng)諒解1、D2、C3、A4、B5、A一、單選題共20題，40分1、企業(yè)中,常常見(jiàn)到員工之間在貢獻(xiàn)和報(bào)酬上會(huì)相互參照攀比,你認(rèn)為員工最可能將那一類(lèi)人作為自己的攀比對(duì)象。A企業(yè)的高層管理人員B員工們的頂頭上司C企業(yè)中其他部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)D與自己處于相近層次的人正確答案是D2、管理學(xué)大師法約爾把管理職能劃分為。A計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制B計(jì)劃、組織、人事、領(lǐng)導(dǎo)、控制C計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制D計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制正確答案是C3、菲德勒將領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格區(qū)分為關(guān)系取向型和任務(wù)取向型。如果你是一位領(lǐng)導(dǎo),該怎樣確定你是關(guān)系取向型的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格A你把最難共事的同事描述得比較積極B你對(duì)最難共事的同事看法比較消極C你主要感興趣的是工作任務(wù)D你對(duì)人際關(guān)系和工作任務(wù)都很重視正確答案是A4、卡爾森以前只有賓館管理經(jīng)驗(yàn)而無(wú)航運(yùn)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),但被聘為美國(guó)泛美航空公司的總裁后,短短三年,就使這家虧本企業(yè)成為高贏利企業(yè)這是因?yàn)锳最高管理者不需要專(zhuān)業(yè)知識(shí),只要善于學(xué)習(xí)、勤于思考就夠了B成功的管理經(jīng)驗(yàn)具有一定的普適性,所以可以成功移植C成功管理的關(guān)鍵是人,只要搞好人的管理,就可取得成功D這僅僅是一種巧合，只說(shuō)明卡爾森有特別強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力正確答案是B5、下列對(duì)組織工作特點(diǎn)的描述不正確的是。A組織工作是靜態(tài)的B組織工作是動(dòng)態(tài)C組織工作是一個(gè)過(guò)程D組織工作要充分考慮非正式組織的影響正確答案是AA法約爾B韋伯C泰羅D梅奧正確答案是B13、飲料生產(chǎn)企業(yè)一般處于不確定性很低的外部環(huán)境中,這種環(huán)境指的是。A簡(jiǎn)單和穩(wěn)定的環(huán)境B復(fù)雜和穩(wěn)定的環(huán)境C復(fù)雜和動(dòng)態(tài)的環(huán)境D簡(jiǎn)單和動(dòng)態(tài)的環(huán)境正確答案是A14、企業(yè)管理者可以分為基層、中層和高層三種,高層管理者主要負(fù)責(zé)制定。A日常程序性決策B長(zhǎng)遠(yuǎn)全局性決策C局部程序性決策D短期操作性決策正確答案是B15、對(duì)于管理人員來(lái)說(shuō),一般需要具備多種技能,如概念技能、人際技能、技術(shù)技能等。越是處于高層的管理人員,其對(duì)于概念技能、人際技能、技術(shù)技能的需要,就越是按以下順序排列。A首先是概念技能，其次是技術(shù)技能，最后是人際技能。B首先是技術(shù)技能，其次是概念技能，最后是人際技能。C首先是概念技能，其次是人際技能，最后是技術(shù)技能。D首先是人際技能，其次是技術(shù)技能，最后是概念技能。正確答案是C16、我國(guó)決定開(kāi)發(fā)西部的決策屬于。A戰(zhàn)術(shù)決策B激進(jìn)決策C目標(biāo)決策D戰(zhàn)略決策正確答案是D17、霍桑試驗(yàn)表明。A非正式組織對(duì)組織目標(biāo)的達(dá)成是有害的B非正式組織對(duì)組織目標(biāo)的達(dá)成是有益的C企業(yè)應(yīng)采取一切措施來(lái)取締非正式組織D企業(yè)應(yīng)該正視非正式組織的存在正確答案是D18、溝通網(wǎng)絡(luò)中,開(kāi)放式的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)是。A鏈?zhǔn)?

簡(jiǎn)介：中石油環(huán)境化學(xué)2019年秋季學(xué)期在線(xiàn)作業(yè)（二）參考資料請(qǐng)仔細(xì)閱讀下面說(shuō)明再下載預(yù)覽的題目和您自己的試題必須完全相同再下載金由金鋤頭賬號(hào)QQ號(hào)1072066377電大奧鵬助學(xué)團(tuán)隊(duì)獨(dú)家整理僅在金鋤頭網(wǎng)上傳第1題多選題）在下面物類(lèi)中，是HNO2分子吸收光子的可能產(chǎn)物有。A、NOB、HC、NO2D、HNO3參考答案ABCD第2題多選題）在一封閉體系中含有丙烯、NOX和空氣，在模擬太陽(yáng)光的人工光源照射下進(jìn)行模擬大氣光化學(xué)反應(yīng)。屬于二次污染物的有A、O3B、NO2C、CH2OD、PAN參考答案ACD第3題多選題）關(guān)于NH42SO4顆粒物說(shuō)法正確的是。A、能夠降低大氣的能見(jiàn)度B、大氣中主要的硫酸鹽顆粒物C、容易形成較大顆粒A、總堿度B、總酸度C、無(wú)機(jī)酸度D、游離CO2酸度參考答案AC第8題多選題）半徑為2MM左右的顆粒一般不能靠下列過(guò)程明顯去除。A、重力沉降B、布朗運(yùn)動(dòng)C、雨除D、沖刷參考答案ABCD第9題多選題）某冶煉廠(chǎng)廢水經(jīng)處理后排入河水中，測(cè)得排污口附近河水中鉛含量?jī)H為04～05MG/L，而在下游5000米處河水中鉛含量為3～4ΜG/L，可能的原因是A、下游CO32等濃度升高B、混合稀釋作用C、下游PH值降低D、下游水中懸浮顆粒物含量增加參考答案ABD第10題多選題）對(duì)流層大氣組分中能夠吸收長(zhǎng)波的物質(zhì)主要有。A、CO2B、水蒸汽分子

簡(jiǎn)介：中石油2018年秋季學(xué)期大學(xué)英語(yǔ)4在線(xiàn)考試補(bǔ)考適用于2019年4月份考試2請(qǐng)注意本答案僅有全部選擇題答案、主觀(guān)題（名詞解釋?zhuān)?jiǎn)答，填空）僅有部分或沒(méi)有請(qǐng)諒解1、B2、D3、D4、C5、A一、單選題共10題，30分1、HOWDOYOULIKEOURCITY_________AICAMEHEREBYPLANEBOH,ILOVEITITSSOEXCITINGCITSQUITEDIFFICULTTOANSWERDWHATDOYOUTHINKOFIT正確答案是B2、ASTHEYCANTAFFORDTOLETTHESITUATIONGETWORSE,THEYWILLTAKESOMENECESSARY_______ADECISIONSBSIDESCDIRECTIONSDSTEPS正確答案是D3、LET’SGOTOTHELIBRARYTHISAFTERNOON__________AYES,THAT’SRIGHTBNO,ICAN’TCWHATABOUTYOUDTHAT’SAGOODIDEA正確答案是D4、WHATAREYOUMAJORINGIN__________AINAUNIVERSITYBVERYHARDCMATHEMATICSDATNINEINTHEMORNING正確答案是C5、ITIS_______FORPEOPLETOFEELEXCITEDWHENTHEYSTARTDOINGSOMETHINGNEWANORMALBORDINARYCAVERAGEDREGULAR正確答案是ATHEGOVERNMENTORDEREDEVERYBODYTOKILLRATSMOSTPEOPLEWERELAZY,SOTHEYDIDN’TKILLMANYTHEGOVERNMENTPROMISEDTOPAYSOMEMONEYFOREACHDEADRATTHATMADETHEPEOPLEVERYHAPPYTHEYKILLEDTHOUSANDSOFRATSEVERYDAYAGOVERNMENTOFFICERPUTALLTHEDEADRATSINABIGPILESOMETIMESAMANBROUGHTHUNDREDSINONEDAYAFTERTWOWEEKSTHEREWERENOTMANYRATSINTHECITY,BUTPEOPLESTILLBROUGHTMANYRATSTOTHEGOVERNMENTOFFICETHEGOVERNMENTOFFICERTHOUGHTTHATPEOPLEWERESTEALINGDADRATSFROMTHEPILEHEORDEREDHISMENTODIGADEEPHOLEANDPUTTHERATSINITSOONTHEREWERENOMORERATS,ANDTHEGOVERNMENTDIDN’TPAYANYMOREMONEY1、NEWTONISAPLACEWHICH__________AUSEDTOBEVERYCLEANBISNOLONGERACITYCISVERYCLEANDWILLBEVERYCLEAN2、WHENTHEGOVERNMENTFIRSTORDEREDTHEPEOPLETOKILLRATS,THEPEOPLE__________AASKEDFORSOMEMONEYFOREACHDEADRATBSTOLEDEADRATSFROMTHEPILECWERETOOLAZYTOKILLMANYRATSDKILLEDNEARLYALLTHERATSQUICKLY3、THEPEOPLEKILLEDRATS__________ATOGETMONEYFROMTHEGOVERNMENTBTOHELPTHEGOVERNMENTMAKETHECITYCLEANCTOMAKETHEGOVERNMENTOFFICERHAPPYDTOPROTECT保護(hù)THEIRCATSANDDOGS4、ADEEPHOLEWASDUGSOTHAT__________ATHERATSCOULDN’TCOMEOUTTOATTACKPEOPLEATNIGHTBPEOPLECOULDTAKERATSFROMITEASILYCPEOPLEWOULDKILLMORERATSDNOBODYCOULDTAKEANYRATSFROMTHEPILE5、WHATISTHEBESTTOPICFORTHISPASSAGEAHOWTOKILLRATSBNEWTONACITYOFRATSCHOWNEWTONBECAMEAVERYCLEANPLACEDHOWNEWTONBECAMEAFAMOUSCITY正確答案是CGIPS2、閱讀理解判斷題SIXTEENYEAROLDMARIAWASWAITINGINLINEATTHEAIRPORTINSANTODOMINGOSHEWASLEAVINGHERNATIVECOUNTRYTOJOINHERSISTERINTHEUNITEDSTATESSHESPOKEENGLISHVERYWELLTHOUGHSHEWASVERYHAPPYSHECOULDGOABROAD,SHEWASFEELINGSADATLEAVINGHERFAMILYANDFRIENDSASSHEWASTHINKINGALLABOUTTHIS,SHESUDDENLYHEARDTHEAIRLINEEMPLOYEEASKINGHER

簡(jiǎn)介：個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理形成性考核三國(guó)開(kāi)（陜西）00471參考資料請(qǐng)認(rèn)真閱讀一下說(shuō)明然后下載學(xué)校每學(xué)期有可能都要更換題庫(kù)請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)是不是您需要的題目再下載本文檔的說(shuō)明下載完本文檔后，請(qǐng)用WORD或WPS打開(kāi)，然后按CTRLF在題庫(kù)中逐一搜索每一道題的答案，預(yù)祝您取得好成績(jī)金由金鋤頭賬號(hào)QQ號(hào)1072066377電大奧鵬助學(xué)團(tuán)隊(duì)獨(dú)家整理僅在金鋤頭網(wǎng)上傳第1題作為一個(gè)管理者，必須授權(quán)其他人去做一些工作。如果某些事情必須由管理者自己來(lái)處理，那么行動(dòng)一定要快。（）對(duì)錯(cuò)正確的答案是“對(duì)”。第2題在做團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)報(bào)時(shí)，如果只是一味地向人們灌輸信息，而不管聽(tīng)眾是否聽(tīng)得進(jìn)去，這樣就達(dá)不到團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)報(bào)的效果。（）對(duì)錯(cuò)正確的答案是“對(duì)”。第3題團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該在任務(wù)、團(tuán)隊(duì)和個(gè)人三個(gè)方面保持平衡，即在三個(gè)方面要保持111的平衡。（）對(duì)錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。第4題人們?cè)谌松牟煌A段會(huì)有不同的目標(biāo)，生活環(huán)境會(huì)影響到這些目標(biāo)。（）對(duì)錯(cuò)正確的答案是“對(duì)”。第5題個(gè)人的短期目標(biāo)最好要隨時(shí)調(diào)整，長(zhǎng)期目標(biāo)最好不要調(diào)整。（）對(duì)錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。第6題計(jì)劃對(duì)于有效地開(kāi)展工作很重要，關(guān)于計(jì)劃，說(shuō)法正確的是（）。A每個(gè)計(jì)劃都必須是精確的、詳盡的B計(jì)劃和現(xiàn)實(shí)世界無(wú)關(guān)C計(jì)劃限制了行動(dòng)的自由D計(jì)劃可以幫助我們控制工作的進(jìn)度正確答案是計(jì)劃限制了行動(dòng)的自由第7題組織內(nèi)部召開(kāi)會(huì)議的方式有很多，隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，最常用的基于現(xiàn)代信息技術(shù)的會(huì)議形式是（）。關(guān)于反饋，說(shuō)法不正確的是（）。A反饋是進(jìn)行自我認(rèn)知的一個(gè)有效途徑B反饋是發(fā)展個(gè)人技能和能力的有效途徑C我們可以通過(guò)預(yù)見(jiàn)反饋、主動(dòng)尋求反饋、采取積極的態(tài)度來(lái)正確對(duì)待不同的反饋D反饋是對(duì)個(gè)人的一種人身攻擊正確答案是反饋是對(duì)個(gè)人的一種人身攻擊第14題人們經(jīng)常找一些借口來(lái)逃避學(xué)習(xí)，這是一種學(xué)習(xí)障礙，不屬于學(xué)習(xí)障礙的是（）。A張偉在公司里很受重用，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)都完成得很好，他覺(jué)得自己已經(jīng)夠好了，沒(méi)有必要再學(xué)習(xí)B李總的日程表每天都排得滿(mǎn)滿(mǎn)的，他覺(jué)得自己根本沒(méi)有空余的時(shí)間參加學(xué)習(xí)C小牛參加了公司的管理技巧培訓(xùn)，他覺(jué)得培訓(xùn)效果很差，對(duì)自己沒(méi)有什么幫助，對(duì)此后的培訓(xùn)都不感興趣了D小強(qiáng)雖然很忙，但是還是堅(jiān)持每天個(gè)小時(shí)的課程培訓(xùn)來(lái)充實(shí)自己正確答案是小強(qiáng)雖然很忙，但是還是堅(jiān)持每天個(gè)小時(shí)的課程培訓(xùn)來(lái)充實(shí)自己第15題使用活動(dòng)跟蹤表時(shí)，需要對(duì)每項(xiàng)工作進(jìn)行側(cè)重點(diǎn)分析，側(cè)重點(diǎn)分析不包括（）方面。A個(gè)人B培訓(xùn)C團(tuán)隊(duì)D任務(wù)正確答案是培訓(xùn)案例分析（每案例分析（每題25分，共分，共25分）分）題目16兩年前，小林當(dāng)時(shí)是一名酒店經(jīng)理，整天在崗位上忙忙碌碌，把酒店的業(yè)務(wù)打理得井井有條?？墒呛鋈挥幸惶欤×志妥兂闪艘粋€(gè)多余的人。由于集團(tuán)業(yè)務(wù)重組，酒店業(yè)務(wù)被撤消，他被解雇了。剛失去工作的時(shí)候，他曾經(jīng)試圖去應(yīng)聘，但是與以前工作類(lèi)似的職位很少，因此屢屢碰壁。小林開(kāi)始沉淪和灰心喪氣，整日無(wú)所事事，生活也變得一團(tuán)糟。他開(kāi)始了白天看電視、晚上酗酒的生活。這樣的日子持續(xù)了整整一年的時(shí)間。在親友的幫助下，小林開(kāi)始思考自己的行為，開(kāi)始認(rèn)真考慮自己的前途和出路。他經(jīng)常問(wèn)自己“難道我再也找不到自己喜歡做的事情難道真沒(méi)有適合我從事的工作”，小林想或許他應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀(guān)念，不一定非要做同過(guò)去完全一樣的工作。在這種觀(guān)念的驅(qū)使下，他開(kāi)始應(yīng)聘其他類(lèi)型的工作。小林現(xiàn)在是一家休閑中心的市場(chǎng)部助理，職位不如以前的高，但他非常喜歡這個(gè)工作，他喜歡他的團(tuán)隊(duì)和同事。新的工作更多的是策劃和與客戶(hù)接觸，工作時(shí)間也不像以前那么緊張，小林漸入佳境，變得游刃有余。小林常想起剛下崗的那段日子，當(dāng)時(shí)的他已經(jīng)陷入了成見(jiàn)的泥潭，無(wú)法擺脫思維定勢(shì)是挫折給他上了真正的一課?，F(xiàn)在，小林有了自己喜歡的工作，有了新的目標(biāo)，并向目標(biāo)邁進(jìn)了一大步

簡(jiǎn)介：嚴(yán)格管理降成本嚴(yán)格管理降成本挖掘潛力增效益挖掘潛力增效益記財(cái)務(wù)工作先進(jìn)集體金鐵集團(tuán)計(jì)劃財(cái)務(wù)部在經(jīng)濟(jì)增速持續(xù)放緩大背景下，鋼材價(jià)格大幅跳水，原燃料價(jià)格持續(xù)走高，下游需求疲軟，流通市場(chǎng)資金問(wèn)題頻出，產(chǎn)能產(chǎn)量卻得不到有效控制，鋼鐵行業(yè)已步入市場(chǎng)的“寒冬”。面對(duì)行業(yè)“寒冬”，金鐵集團(tuán)主動(dòng)迎擊市場(chǎng)挑戰(zhàn)，把2013年定為成本管理年，從內(nèi)部管理入手，運(yùn)用先進(jìn)的成本管理方法，降低成本，深挖潛力。而作為公司的經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)的計(jì)劃財(cái)務(wù)部，在公司成本管理中肩負(fù)了重要的使命。計(jì)劃財(cái)務(wù)部共有9名員工，他們?cè)诠境杀居?jì)劃管理、資金管理、原燃料采購(gòu)、產(chǎn)品銷(xiāo)售、經(jīng)營(yíng)分析等方面，用智慧、激情、奉獻(xiàn)譜寫(xiě)金鐵財(cái)務(wù)的新樂(lè)章思想建思想建設(shè)指導(dǎo)財(cái)務(wù)導(dǎo)財(cái)務(wù)工作扎工作扎實(shí)開(kāi)展開(kāi)展計(jì)劃財(cái)務(wù)部認(rèn)真貫徹公司職代會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)和創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”為工作重點(diǎn)；以學(xué)習(xí)貫徹公司效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案與公司關(guān)于落實(shí)市長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)議精神的實(shí)施方案為統(tǒng)領(lǐng)，以安全生產(chǎn)、效益優(yōu)先為核心，以公司“學(xué)知識(shí)、學(xué)技能”雙學(xué)實(shí)施方案文件精神為抓手，有效提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平和工作技能，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)。服務(wù)企業(yè)的意識(shí)，進(jìn)一步理清財(cái)務(wù)工作思路，保證了財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作及時(shí)完成，做到了數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確。同時(shí)，計(jì)劃財(cái)務(wù)部積極組織財(cái)務(wù)部全部人員認(rèn)真黨的方針政策，學(xué)習(xí)貫徹黨十八大會(huì)議精神，牢固樹(shù)立并貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，進(jìn)一步戒驕戒躁、艱苦奮斗，刻苦學(xué)習(xí)、埋用，從而保證經(jīng)濟(jì)效益的最大化和企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。同時(shí)實(shí)施低成本戰(zhàn)略，積極開(kāi)展“挖潛增效，雙增雙降”工作，利用三級(jí)焦替代二級(jí)焦來(lái)降低生產(chǎn)能耗成本，不斷提高公司經(jīng)營(yíng)效益,促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)不斷增長(zhǎng)，為金昌經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。倒推成本倒推成本做好成本做好成本預(yù)案管理案管理為了強(qiáng)化成本核算機(jī)制，降本增效，確保獲得理想的利潤(rùn)，金鐵集團(tuán)計(jì)劃財(cái)務(wù)部學(xué)習(xí)借鑒邯鋼“倒算法”經(jīng)驗(yàn)，對(duì)原料成本進(jìn)行倒推，就是根據(jù)實(shí)際需求使用等情況為參考標(biāo)準(zhǔn)，以最低制造成本為核算基礎(chǔ)，倒推原燃料采購(gòu)價(jià)格；然后把倒推原料采購(gòu)價(jià)格與原料市場(chǎng)價(jià)格對(duì)比來(lái)選用低價(jià)優(yōu)質(zhì)的原燃料，來(lái)降低采購(gòu)成本。再倒推成本的同時(shí)，計(jì)劃財(cái)務(wù)部建立了生鐵銷(xiāo)售和原燃料進(jìn)貨預(yù)警機(jī)制，根據(jù)市場(chǎng)的變化，快速對(duì)生鐵的售價(jià)以及原燃料的價(jià)格進(jìn)行預(yù)測(cè)，為銷(xiāo)售部門(mén)和供應(yīng)部門(mén)提供相應(yīng)的參考數(shù)據(jù)，使他們做出相應(yīng)的判斷，進(jìn)而使生鐵以及原燃料保持一個(gè)合理的庫(kù)存，這樣既可以保證生產(chǎn)所用原燃料的供應(yīng)和銷(xiāo)售生鐵的供貨，又可以降低庫(kù)存商品和庫(kù)存原燃料對(duì)資金的占用，做到了優(yōu)化資源配置，提高資金使用效率，有效的降低了公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。班組核算核算成本成本細(xì)化管理出效益化管理出效益班組是企業(yè)的細(xì)胞,是創(chuàng)造效益的源頭。班組成本核算工作是企業(yè)最基礎(chǔ)的管理工作，它反映一個(gè)企業(yè)的綜合管理水平，沒(méi)有一支高素質(zhì)的成本核算隊(duì)伍，就談不上成本的管理和控制。為實(shí)行好三級(jí)成本核算，計(jì)劃財(cái)務(wù)部對(duì)班組核算人員進(jìn)行成本、工藝、計(jì)算機(jī)知識(shí)等