簡(jiǎn)介：分類(lèi)號(hào)UDCI密級(jí)編號(hào)法院訴訟文書(shū)的言語(yǔ)行為研究SPEECHACTOFCOURTLITIGATIONDOCUMENT學(xué)位授予單位及代碼量蠶理王盔堂Q墨魚(yú)學(xué)科專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼這重壺塞主堂地主QQ三研究方向逯適瘞旦佳申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別亟指導(dǎo)教師墓邀堡熬援論文起止時(shí)間2Q旦二2Q133摘要本文以語(yǔ)用學(xué)理論為指導(dǎo)，運(yùn)用言語(yǔ)行為理論和語(yǔ)篇分析的方法，對(duì)法院訴訟文書(shū)的言語(yǔ)行為進(jìn)行了分析研究，展示了法院訴訟文書(shū)言語(yǔ)行為的基本面貌，闡明了法院訴訟文書(shū)在言語(yǔ)行為方面所具有的特點(diǎn)同時(shí)結(jié)合對(duì)典型法院訴訟文書(shū)文本的深入分析，從橫向和縱向兩個(gè)方面，探討了法院訴訟文書(shū)內(nèi)部言語(yǔ)行為的組合模式、言語(yǔ)行為語(yǔ)的分布特點(diǎn)及法院訴訟文書(shū)言語(yǔ)行為語(yǔ)的聚合特征、語(yǔ)用功能。指出在法院訴訟文書(shū)各結(jié)構(gòu)要素所承載的言語(yǔ)行為中，標(biāo)識(shí)語(yǔ)、標(biāo)識(shí)輔助語(yǔ)、醒示語(yǔ)、實(shí)施行為語(yǔ)、行為輔助語(yǔ)、明示語(yǔ)、輔助性明示語(yǔ)共同構(gòu)成了整篇法院訴訟文書(shū)的言語(yǔ)行為系統(tǒng)；法院訴訟文書(shū)實(shí)施行為語(yǔ)所表達(dá)施為行為的類(lèi)型和強(qiáng)弱是判斷法院訴訟文書(shū)文種差異及其是否能夠充分實(shí)現(xiàn)寫(xiě)作意圖的重要依據(jù)；法院訴訟文書(shū)中言語(yǔ)行為語(yǔ)的實(shí)施特征是判定具體篇章行文是否規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確及表達(dá)效果是否得以充分體現(xiàn)的重要依據(jù)。關(guān)鍵詞法院訴訟文書(shū)言語(yǔ)行為組合模式聚合特征語(yǔ)用功能

簡(jiǎn)介：RESEARCHONECONOMICCONSEQUENCESOFMERGERBETWEENSHINEWINGANDSICHUANJUNHECPASBYYANGHANB．M．SOUTHWESTUNIVERSITYFORNATIONALITIES2013ATHESISSUBMITTEDINPARTIALSATISFACTIONOFTHEREQUIREMENTSFORTHEDEGREEOFMASTEROFECONOMICSMAUDINTHEGRADUATESCHOOLOFHUNANUNIVERSITYSUPERVISORASSOCIATEPROFESSORZHOULANMAY,2016信永中和合并四川君和會(huì)計(jì)師事務(wù)所的經(jīng)濟(jì)后果研究摘要自2001年開(kāi)始，會(huì)計(jì)師事務(wù)所合并潮此起彼伏，國(guó)內(nèi)不斷涌現(xiàn)出“合并”出來(lái)的大型事務(wù)所，2013年5月更是因合并而誕生了“航母”級(jí)大所瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所，國(guó)內(nèi)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的格局也發(fā)生著日新月異的變化，信永中和會(huì)計(jì)師事務(wù)所也是合并潮流中的一個(gè)典型。2005年，信永中和成功地吸收合并了在香港排名第13位的香港何錫麟會(huì)計(jì)師事務(wù)所。自此，信永中和成為有資格審計(jì)H股、B股上市公司的會(huì)計(jì)師事務(wù)所。2009年，信永中和對(duì)四川君和會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行了一次強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合的合并，2006年至2008年間，信永中和會(huì)計(jì)師事務(wù)所一直居于全國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所百?gòu)?qiáng)榜的第7及第10名，業(yè)績(jī)趨于穩(wěn)定并逐年增長(zhǎng)。然而，合并并不是兩個(gè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的簡(jiǎn)單疊加，合并前兩個(gè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所都會(huì)存在文化、人力資源、質(zhì)量控制制度等方面上的差異，合并后不免會(huì)發(fā)生管理上的沖突，制約合并后會(huì)計(jì)師事務(wù)所的發(fā)展。本文以信永中和合并四川君和會(huì)計(jì)師事務(wù)所的事件為背景，探討該合并事件帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)后果，以反映當(dāng)前我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所合并過(guò)程中存在的問(wèn)題，最后本文針對(duì)這些問(wèn)題相應(yīng)地提出改善的建議。研究發(fā)現(xiàn)，信永中和在合并后并未實(shí)現(xiàn)預(yù)期的長(zhǎng)足發(fā)展，如在百?gòu)?qiáng)排名中停滯不前、審計(jì)質(zhì)量未見(jiàn)增長(zhǎng)等，這在一定程度上反映出合并后整合層面存在的問(wèn)題。從信永中和合并四川君和的案例可以得出，出于滿(mǎn)足政府政策需要的合并往往不能達(dá)到預(yù)期的良好收效，再加上沒(méi)有針對(duì)沖突而采取相對(duì)應(yīng)的資源整合措施，很難做到實(shí)質(zhì)性合并，合并過(guò)程中產(chǎn)生諸多問(wèn)題，如合并目標(biāo)定位不當(dāng)、合并前可行性研究不充分、審計(jì)質(zhì)量控制弱化、合并后組織結(jié)構(gòu)整合不到位、合并后對(duì)員工心理和行為產(chǎn)生不利影響及合并中產(chǎn)生文化沖突等。作為會(huì)計(jì)師事務(wù)所合并的典型，該案例還對(duì)推動(dòng)事務(wù)所合并的相關(guān)政策的檢驗(yàn)和改善上起到一定的借鑒意義。關(guān)鍵詞合并；經(jīng)濟(jì)后果；會(huì)計(jì)師事務(wù)所IL

簡(jiǎn)介：首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)CAPITALUNIVERSITYOFECONOMICSANDBUSINESS碩士學(xué)位論文THESISOFMLASTERDEGREE論文題目會(huì)計(jì)師事務(wù)所改制對(duì)審計(jì)質(zhì)量的影響院專(zhuān)學(xué)作指導(dǎo)完成系號(hào)22013040272者師期教日首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)碩士學(xué)位論文會(huì)計(jì)師事務(wù)所改制對(duì)審計(jì)質(zhì)量的影響捅要為促進(jìn)中國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的發(fā)展壯大、走出國(guó)門(mén)，財(cái)政部等相關(guān)部門(mén)，積極探索適合我國(guó)國(guó)情的會(huì)計(jì)師事務(wù)所組織形式。近年來(lái)，業(yè)界積極促進(jìn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所從有限責(zé)任制向特殊普通合伙制的轉(zhuǎn)型。財(cái)政部，工商總局等相關(guān)部門(mén)，自2010年7月起，頒布相關(guān)規(guī)定要求大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所在2010年12月31日前轉(zhuǎn)制為特殊普通合伙制，并鼓勵(lì)中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所在2011年12月31日轉(zhuǎn)制為特殊普通合伙制。這一規(guī)定的執(zhí)行不僅有利于我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所做大、做強(qiáng)，同時(shí)也在客觀上為我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量的提高奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，本文選擇2009年到2013年5年這一時(shí)間段中在2011年期末之前完成會(huì)計(jì)師事務(wù)所轉(zhuǎn)制的9家會(huì)計(jì)師事務(wù)所立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所、信永中和會(huì)計(jì)師師事務(wù)所、大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所、大信會(huì)計(jì)師事務(wù)所、中瑞岳華會(huì)計(jì)師事務(wù)所、國(guó)富浩華會(huì)計(jì)師事務(wù)所、天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所、天職國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所、致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)審計(jì)費(fèi)用、審計(jì)意見(jiàn)類(lèi)型、審計(jì)規(guī)模這三個(gè)方面進(jìn)行考察，分析這三個(gè)指標(biāo)在事務(wù)所組織形式轉(zhuǎn)變前后的變化，并利用柱狀分析圖和數(shù)據(jù)表格相結(jié)合的分析方法對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所改制對(duì)審計(jì)質(zhì)量的影響進(jìn)行探討。本文首先對(duì)研究背景、研究意義、國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)綜述進(jìn)行闡述；然后對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所改制對(duì)審計(jì)質(zhì)量的影響的相關(guān)理論進(jìn)行闡述分析，其次，對(duì)改制前的現(xiàn)狀及其成因進(jìn)行分析；最后，通過(guò)對(duì)改制完成的9家會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行案例分析，并采用柱狀圖與數(shù)據(jù)表格相結(jié)合的方法，從審計(jì)費(fèi)用、審計(jì)意見(jiàn)類(lèi)型和審計(jì)規(guī)模三個(gè)角度對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所改制對(duì)審計(jì)質(zhì)量的影響進(jìn)行研究。關(guān)鍵詞審計(jì)質(zhì)量特殊普通合伙制審計(jì)費(fèi)用審計(jì)意見(jiàn)類(lèi)型審計(jì)規(guī)模

簡(jiǎn)介：近年來(lái)，我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所行業(yè)發(fā)展迅速，在國(guó)際市場(chǎng)缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。在國(guó)內(nèi)，與國(guó)際“四大”相比，存在很大差距。而隨著知識(shí)時(shí)代的來(lái)臨，會(huì)計(jì)師事務(wù)所又屬于知識(shí)資本密集型企業(yè)，因此，知識(shí)資本是對(duì)會(huì)計(jì)事務(wù)所的主要影響因素，在事務(wù)所經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)揮著舉足輕重的地位，為切實(shí)提升本地事務(wù)所經(jīng)營(yíng)管理水平，必須強(qiáng)化會(huì)計(jì)師事務(wù)所的知識(shí)資本建設(shè)。論文著力從知識(shí)資本角度入手，研究知識(shí)資本各構(gòu)成要素對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所競(jìng)爭(zhēng)力的影響，首先，在對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)梳理與總結(jié)的基礎(chǔ)上，提出知識(shí)資本與會(huì)計(jì)師事務(wù)所競(jìng)爭(zhēng)力的基本理論，進(jìn)而從理論上研究知識(shí)資本及會(huì)計(jì)師事務(wù)所競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)系；其次，在理論研究的基礎(chǔ)，提出了本研究需要證明的假設(shè)和模型，本文選取2016年中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)公布的前百家會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)信息為研究樣本，采用前百家會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合得分評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)師事務(wù)所競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)度，以知識(shí)資本構(gòu)成子要素為自變量，構(gòu)建研究模型，進(jìn)行多元回歸統(tǒng)計(jì)分析，研究了知識(shí)資本的組成要素對(duì)事務(wù)所競(jìng)爭(zhēng)力的影響。通過(guò)采用STATA130軟件對(duì)數(shù)據(jù)加以整理分析，最終得出的結(jié)論是知識(shí)資本對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所競(jìng)爭(zhēng)力有顯著的正向促進(jìn)作用。其中，人力資本和顧客資本直接正向作用于事務(wù)所競(jìng)爭(zhēng)力，表明作為知識(shí)型密集的服務(wù)性行業(yè)中，事務(wù)所競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)度與人力資本與顧客資本的水平高低有著直接的影響，而結(jié)構(gòu)資本則通過(guò)人力資本與顧客資本的關(guān)系間接影響事務(wù)所的競(jìng)爭(zhēng)力。針對(duì)此研究結(jié)果，本文提出了對(duì)應(yīng)的政策建議以及相應(yīng)的展望。

簡(jiǎn)介：中圖分類(lèi)號(hào)中圖分類(lèi)號(hào)密級(jí)公密級(jí)公開(kāi)學(xué)科分類(lèi)號(hào)學(xué)科分類(lèi)號(hào)論文編號(hào)論文編號(hào)37_125300_31045632016300080_LW碩士學(xué)位論文（專(zhuān)業(yè)學(xué)位）（專(zhuān)業(yè)學(xué)位）會(huì)計(jì)師事務(wù)所法律監(jiān)管的經(jīng)濟(jì)后果研究會(huì)計(jì)師事務(wù)所法律監(jiān)管的經(jīng)濟(jì)后果研究作者姓名隋凱璇學(xué)科專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)碩士指導(dǎo)教師尚兆燕培養(yǎng)學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)院二〇一六年一六年五月二十五二十五日中圖分類(lèi)號(hào)中圖分類(lèi)號(hào)密級(jí)公密級(jí)公開(kāi)學(xué)科分類(lèi)號(hào)學(xué)科分類(lèi)號(hào)論文編號(hào)論文編號(hào)37_125300_31045632016300080_LW碩士學(xué)位論文會(huì)計(jì)師事務(wù)所法律監(jiān)管的經(jīng)濟(jì)后果研究會(huì)計(jì)師事務(wù)所法律監(jiān)管的經(jīng)濟(jì)后果研究作者姓名隋凱璇申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別碩士指導(dǎo)教師姓名尚兆燕職稱(chēng)副教授學(xué)科專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)碩士研究方向?qū)徲?jì)學(xué)習(xí)時(shí)間自2014年9月1日起至2016年6月30日止學(xué)位授予單位山東財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)位授予日期2016年6月

簡(jiǎn)介：國(guó)家財(cái)政部于2009年發(fā)表了關(guān)于加快發(fā)展我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的若干意見(jiàn)，文件中指出我國(guó)的會(huì)計(jì)行業(yè)需求量大，有著良好的發(fā)展前景，并且對(duì)于會(huì)計(jì)事務(wù)所的內(nèi)部管理提出了意見(jiàn)和建議，因此，大部分事務(wù)所希望可以通過(guò)提升內(nèi)部經(jīng)營(yíng)和管理更好的促進(jìn)自身的發(fā)展。我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所數(shù)量眾多，規(guī)模大小不一，層次高低不平，惡性競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮。中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所，由于其結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單，規(guī)模較小，都是由合伙人說(shuō)了算，大多走低價(jià)服務(wù)路線(xiàn)來(lái)達(dá)到搶占市場(chǎng)的目的。這種做法使得事務(wù)所短期內(nèi)的收益可觀，可卻為事務(wù)所長(zhǎng)期發(fā)展留下了安全隱患。如何推動(dòng)事務(wù)所規(guī)?；l(fā)展，實(shí)現(xiàn)做大做強(qiáng)的目標(biāo)是當(dāng)前事務(wù)所行業(yè)發(fā)展面臨的重大課題。隨著時(shí)代的進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，世界各國(guó)之間的經(jīng)濟(jì)合作不斷加強(qiáng)，企業(yè)也隨著這股浪潮不斷地改良和更新，其中績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)的改良就是一個(gè)方面，結(jié)合企業(yè)自身的特點(diǎn)，各具特色的績(jī)效評(píng)價(jià)理論體系成為企業(yè)不斷發(fā)展的優(yōu)良產(chǎn)物。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，最適合的評(píng)價(jià)方法就是最佳評(píng)價(jià)方法，通過(guò)對(duì)員工、部門(mén)、整個(gè)企業(yè)進(jìn)行考核才能夠發(fā)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題，及時(shí)做出調(diào)整。綜合國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)事務(wù)所的績(jī)效評(píng)價(jià)情況來(lái)看，整體水平與國(guó)外的績(jī)效評(píng)價(jià)存差距，無(wú)論是評(píng)價(jià)系統(tǒng)、評(píng)價(jià)方法還是評(píng)價(jià)指標(biāo)都需要進(jìn)一步的完善和提高。結(jié)合會(huì)計(jì)行業(yè)本身具有的特性，如果能夠和績(jī)效評(píng)價(jià)相互結(jié)合，一定能夠達(dá)到很好的效果，提高員工整體職業(yè)素養(yǎng)，提升企業(yè)的社會(huì)公信力，這不僅關(guān)乎企業(yè)自身發(fā)展，還與維持社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序穩(wěn)定息息相關(guān)。根據(jù)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)頒布的2012、2013、2014年關(guān)于會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)前百家信息來(lái)看，S會(huì)計(jì)師事務(wù)所的排名均在穩(wěn)定上升。2015年S事務(wù)所的業(yè)績(jī)明顯下滑導(dǎo)致2015年的綜合排名較2014年有大幅度的下降，并且2015年一年事務(wù)所員工離職率較前幾年有了大量的上升。S會(huì)計(jì)師事務(wù)所作為一家專(zhuān)業(yè)性服務(wù)機(jī)構(gòu)，執(zhí)業(yè)人員都可以算的上是高素質(zhì)的知識(shí)型人才。事務(wù)所的主要收入靠的是員工的專(zhuān)業(yè)性知識(shí)，人才是事務(wù)所發(fā)展的根基和動(dòng)力，只有擁有大量的高水平的人才，事務(wù)所才能夠?qū)崿F(xiàn)長(zhǎng)久平穩(wěn)的發(fā)展。本文結(jié)合S會(huì)計(jì)師事務(wù)所原有的績(jī)效評(píng)價(jià)體系對(duì)其進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)其績(jī)效評(píng)價(jià)體系存在的問(wèn)題。本文主要是針對(duì)S會(huì)計(jì)師事務(wù)所績(jī)效評(píng)價(jià)方案進(jìn)行研究和再設(shè)計(jì)。本文主要概述了事務(wù)所績(jī)效評(píng)價(jià)現(xiàn)狀，評(píng)價(jià)指標(biāo)存在的缺陷和不足，引入平衡計(jì)分卡作為事務(wù)所的新型績(jī)效評(píng)價(jià)方法，對(duì)事務(wù)所采取分層次設(shè)計(jì)的方法對(duì)事務(wù)所整體、審計(jì)部門(mén)、項(xiàng)目組、和員工四個(gè)層面進(jìn)行了績(jī)效評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建，并對(duì)平衡計(jì)分卡的實(shí)施提出了保障措施。其中，對(duì)評(píng)價(jià)體系的再設(shè)計(jì)是本文的重點(diǎn)。希望通過(guò)對(duì)評(píng)價(jià)體系的重新構(gòu)建可以改善事務(wù)所目前發(fā)展的停滯的不良現(xiàn)狀況。

簡(jiǎn)介：中國(guó)海洋大學(xué)碩士學(xué)位論文注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則（2006）實(shí)施情況分析以青島市會(huì)計(jì)師事務(wù)所為例姓名王林申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別碩士專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)教師李雪2011CERTIFIEDPUBLICACCOUNTANTSAUDITINGSTANDARDS2006IMPLEMENTATIONACASESTUDYOFCERTIFIEDPUBLICACCOUNTANTSINQINGDAOABSTRACTMINISTRYOFFINANCEHADISSUEDOFFICIALLYINFEBRUARY15,2006,48CHARTEREDACCOUNTANTSTHEDISCIPLECRITERIONIE“NEWAUDITCRITERIA”,WHICHSYMBOLIZESTHEFORMATIONOFTHEAUDITDISCIPLECRITERIONSYSTEMTHATOURCOUNTRYADAPTSTHEREALISTICDEMANDANDINTERNATIONALCONVERGENCEATTHESAMETIMETHENEWAUDITCRITERIAIMPROVEDTHEAUDITRISKMODEL,EMPHASIZEDASSESSMENTANDRESPONSEOFHEAVYBLUNDERNEWSPAPERRISKOFTHECOMPANYITHASCONSUMMATEDTHEAUDITCRITERIASYSTEM,ANDHASSATISFIEDCHARTEREDACCOUNTANTSDISCIPLEDEMANDUNDERTHENEWSITUATION,ALSOHASHIGHLIGHTEDTHEMAINTENANCEPUBLICBENEFITPROFESSIONOBJECTIVE,HASHADTHEVERYTREMENDOUSINFLUENCETOTHEAUDITRISKANDTHEAUDITDEFEATSPREVENTIONONOCTOBER31,2010,CHINAAUDITCRITERIABOARDMEETINGISHELDINBEIJING,THECONFERENCECONSIDEREDTOADOPT38AUDITCRITERIAWHICHISREVISEDBYCHINACHARTEREDACCOUNTANTTHEASSOCIATIONTHISREVISIONADAPTSTHECHINESEECONOMYINTERNATIONALIZATIONFURTHERTHOROUGHDEVELOPMENTREQUEST,ACCORDINGTOCONTINUESHASTENSCOMPREHENSIVELYWITHTHEPRINCIPLEWITHTHEINTERNATIONALAUDITCRITERIA,FOLLOWSSCIENTIFICALLY,THETRANSPARENTCRITERIONFORMULATIONMECHANISM,FOCUSESMEETSMANYNEEDSINTHEENHANCEMENTAUDITCRITERIATHROUGHTHEREVISION,HASSOLVEDTHEPROBLEMWHICHINTHECURRENTOURCOUNTRYAUDITPRACTICEURGENTNEEDSTOSOLVE,CONFORMSTOOURCOUNTRYCHARTEREDACCOUNTANTTHEDISCIPLEANDTHEINTERNATIONALIZATIONNEEDTODEVELOPAUDITCRITERIASIMPLEMENTATIONPASTFOURYEAR,THECRITERIONEXECUTIONSEFFECTHADBEENALREADYWHATKIND,WHICHASPECTSALSONEEDSTOIMPROVE,HOWTOREALIZETHEQUESTIONWHICHTHESEIMPROVEMENTSARENEEDTOSTUDYANDTOSOLVETHISARTICLEISFIRSTINSEEKSFORTHERESEARCHTOTHEPREDECESSORRELATEDAUDITCRITERIARESEARCHFOUNDATIONINTHEBREAKTHROUGHPOINT,THENHASCARRIEDONTHEELABORATIONTOAUDITCRITERIASCORRELATIONTHEORIES,THENFROMTHEIMPLEMENTATIONDEGREE,THEIMPLEMENTATIONEFFECT

簡(jiǎn)介：分類(lèi)號(hào)密級(jí)學(xué)號(hào)2Q13Q2魚(yú)3Q3Q高管的審計(jì)師經(jīng)歷和事務(wù)所關(guān)聯(lián)與盈余管理方式的實(shí)證研究EMPIRICALRESEARCHABOUT～MANAGEMWR|CALRESEARCLLAB0UTLOPMANAGERS’，1H‘1一L‘RIOREXPERIENCEASANAUDITORANDAFFILIATIONWITHACCOUNTINGFIRMANDTHEPREFERENCEBETWEENEARNINGSMANAGEMENT湖南師范大學(xué)學(xué)位評(píng)定委員會(huì)辦公室二O一六年五月策方面的專(zhuān)家權(quán)力，這種權(quán)力使得具有審計(jì)師經(jīng)歷的高管在財(cái)務(wù)決策方面有了比一般高管更多的話(huà)語(yǔ)權(quán)。因此，面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)不同的兩種盈余管理方式，具有審計(jì)師經(jīng)歷的高管為了追逐私人利益的最大化，更傾向于實(shí)施更為隱蔽的真實(shí)盈余管理行為?！笆聞?wù)所關(guān)聯(lián)”作為高管審計(jì)師背景的一種特殊形式，公司與事務(wù)所之間的“密切關(guān)系”可能會(huì)改善公司外部審計(jì)監(jiān)管環(huán)境GEIGER等，2005【11，賦予公司進(jìn)行額外應(yīng)計(jì)盈余管理的能力，同時(shí)有“事務(wù)所關(guān)聯(lián)”的高管更熟悉事務(wù)所將要采用的私密的審計(jì)計(jì)劃和測(cè)試方法，因此更傾向于選擇成本更低的應(yīng)計(jì)盈余管理方式。為了研究高管自身的職業(yè)背景特征審計(jì)師經(jīng)歷、事務(wù)所關(guān)聯(lián)對(duì)上市公司盈余管理方式選擇的影響，本文以20082014年度中國(guó)A股上市公司作為研究樣本進(jìn)行實(shí)證研究，研究發(fā)現(xiàn)高管的審計(jì)師經(jīng)歷使得高管在做盈余管理的選擇時(shí)更為謹(jǐn)慎，為了實(shí)現(xiàn)較低風(fēng)險(xiǎn)水平下的私有收益最大化，更傾向于選擇實(shí)施真實(shí)盈余管理。而“事務(wù)所關(guān)聯(lián)”降低了高管實(shí)施應(yīng)計(jì)盈余管理的風(fēng)險(xiǎn)，高管更傾向于選擇實(shí)施應(yīng)計(jì)盈余管理。本文的主要貢獻(xiàn)在于從高管自身的職業(yè)背景特征審計(jì)師經(jīng)歷、事務(wù)所關(guān)聯(lián)角度研究對(duì)公司決策制定的影響，拓展了盈余管理方式選擇的權(quán)衡因素，能為綜合研究應(yīng)計(jì)與真實(shí)盈余管理提供一定的參考借鑒。關(guān)鍵字審計(jì)師經(jīng)歷，事務(wù)所關(guān)聯(lián)，應(yīng)計(jì)盈余管理，真實(shí)盈余管理II

簡(jiǎn)介：工商管理碩士學(xué)位論文北京H律師事務(wù)所文化探討王立君研究方向厶左資漚笪理皇全些塞絲魚(yú)墮塹指導(dǎo)教師袁瞧毅教援論文答辯日期至Q生墨旦窒壘旦學(xué)位授予日期至Q生魚(yú)旦至璺旦答辯委員會(huì)主席割亞蓮教援論文評(píng)閱人堂曉霞副數(shù)援圭堅(jiān)搓嬰究雖北京H律師事務(wù)所文化探討摘要律師制度在中國(guó)恢復(fù)重建至今已有三十多年。作為律師的執(zhí)業(yè)場(chǎng)所，律師事務(wù)所文化的研究還處于起步階段。律師事務(wù)所文化具有企業(yè)文化的一般特征，是企業(yè)文化的一個(gè)分支。企業(yè)文化建設(shè)對(duì)企業(yè)的生死存亡已越來(lái)越重要，全世界對(duì)企業(yè)文化的研究方興未艾。本文用企業(yè)文化研究的方法，對(duì)律師事務(wù)所文化的概念、特征、內(nèi)容、作用進(jìn)行探討。對(duì)律師事務(wù)所的體制、管理文化和營(yíng)銷(xiāo)文化進(jìn)行分析。通過(guò)對(duì)北京市H律師事務(wù)所的文化進(jìn)行梳理分析，概括了H律師事務(wù)所在合伙體制、執(zhí)業(yè)理念，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控、如何對(duì)待客戶(hù)和同行的文化的現(xiàn)狀，指出H律師事務(wù)所文化在管理制度、價(jià)值觀念、信息化建設(shè)、人力資源等方面的不足，建議H律師事務(wù)所在組織建設(shè)、制度建設(shè)、信息化建設(shè)、人力資源管理方面與時(shí)俱進(jìn)，抓住有利時(shí)機(jī)持續(xù)穩(wěn)妥地開(kāi)展文化建設(shè)，并適時(shí)地從文化建設(shè)邁向文化管理。關(guān)鍵詞企業(yè)文化；律師事務(wù)所文化；文化建設(shè)；H律師事務(wù)所

簡(jiǎn)介：貴州大學(xué)2016屆碩士研究生學(xué)位論文清水江文書(shū)“天柱卷”俗字研究以錢(qián)、據(jù)、恐等字為例學(xué)科專(zhuān)業(yè)中國(guó)史研究方向中國(guó)古代文化思想史導(dǎo)師閆平凡研究生陳婷婷中國(guó)貴州貴陽(yáng)2016年5月分類(lèi)號(hào)論文編號(hào)密級(jí)清水江文書(shū)“天柱卷”俗字研究以錢(qián)、據(jù)、恐等字為例I目錄摘要IVABSTRACTABSTRACTV緒論1第一節(jié)清水江文書(shū)“天柱卷”概述1第二節(jié)研究現(xiàn)狀綜述3第一章第一章俗字概述俗字概述11第一節(jié)俗字的來(lái)源、定義11第二節(jié)俗字與異體字、訛誤字14第二章第二章清水江文書(shū)清水江文書(shū)“天柱卷天柱卷”重點(diǎn)俗字釋讀重點(diǎn)俗字釋讀16第一節(jié)錢(qián)16第二節(jié)據(jù)38第三節(jié)恐60第三章第三章清水江文書(shū)清水江文書(shū)“天柱卷天柱卷”疑難俗字例釋疑難俗字例釋79一、學(xué)79二、81三、旺、、85四、欲、90五、霸91六、園、、、、93七、正95八、銀艮、、艱98九、國(guó)囯102小結(jié)104第四章第四章清水江文書(shū)清水江文書(shū)“天柱卷天柱卷”疑難字釋讀疑難字釋讀104一、番104二、添、105三、元106四、占107總結(jié)108致謝111附錄一附錄一112參考文獻(xiàn)參考文獻(xiàn)113

簡(jiǎn)介：分類(lèi)號(hào)胗1密級(jí)們擊⑧單位代碼10422學(xué)號(hào)何L≥≥／鴝三0▲東’，孳碩士學(xué)位論文THESISFORMASTERDEGREE專(zhuān)業(yè)學(xué)位論文題目裁判媯上岡與芻孕人穩(wěn)私敘反勺綽奧潲作者培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)合作姓名單位名稱(chēng)教師導(dǎo)師汐送年／1月加日山東大學(xué)碩士學(xué)位論文目錄中文摘要LABSTRACT2第一章引言L(fǎng)一選題的背景L二選題的理論價(jià)值及現(xiàn)實(shí)意義2三裁判文書(shū)上網(wǎng)與當(dāng)事人隱私保護(hù)的研究現(xiàn)狀3四研究思路與框架5五研究方法及創(chuàng)新之處5第二章裁判文書(shū)上網(wǎng)與公民隱私權(quán)概述7一裁判文書(shū)公開(kāi)的新形式一一網(wǎng)上公開(kāi)7二上網(wǎng)裁判文書(shū)中當(dāng)事人的隱私81當(dāng)事人敏感的個(gè)人信息102有損當(dāng)事人聲譽(yù)的事實(shí)10三裁判文書(shū)上網(wǎng)中隱私權(quán)保護(hù)的必要性111保護(hù)當(dāng)事人隱私權(quán)是裁判文書(shū)上網(wǎng)的應(yīng)有之義112強(qiáng)調(diào)保護(hù)當(dāng)事人隱私權(quán)是由隱私權(quán)的憲法地位所決定的12第三章裁判文書(shū)上網(wǎng)與當(dāng)事人隱私權(quán)保護(hù)的沖突14一裁判文書(shū)上網(wǎng)與當(dāng)事人隱私權(quán)保護(hù)沖突的例證與分析141個(gè)案例證142基于統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的實(shí)證分析15二沖突的表現(xiàn)及實(shí)質(zhì)171目的與手段審判權(quán)與隱私權(quán)的沖突172公開(kāi)與保密公眾知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)與隱私權(quán)保護(hù)的沖突18第四章裁判文書(shū)上網(wǎng)與當(dāng)事人隱私權(quán)保護(hù)的平衡20一裁判文書(shū)上網(wǎng)中當(dāng)事人隱私權(quán)保護(hù)的問(wèn)題實(shí)踐層面20二實(shí)踐中各行其是問(wèn)題產(chǎn)生的原因規(guī)范角度25

簡(jiǎn)介：上海國(guó)創(chuàng)律師事務(wù)所發(fā)展戰(zhàn)略研究THESTUDYONTHEDEVELOPMENTSTRATEGYOFSHANGHAIFOUNDERLAWFIRM學(xué)校上海交通大學(xué)學(xué)院安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院專(zhuān)業(yè)工商管理（EMBA）作者王曙東導(dǎo)師徐飛學(xué)號(hào)1111209824班級(jí)Z1112098答辯日期2013年10月

簡(jiǎn)介：學(xué)位類(lèi)別法學(xué)分類(lèi)號(hào)學(xué)號(hào)0304021002密級(jí)青海民族大學(xué)碩士學(xué)位論文青海民族大學(xué)碩士學(xué)位論文城市社區(qū)民族事務(wù)管理研究城市社區(qū)民族事務(wù)管理研究基于菏澤市牡丹區(qū)的調(diào)查分析基于菏澤市牡丹區(qū)的調(diào)查分析學(xué)位申請(qǐng)人姓名李萍導(dǎo)師姓名及職稱(chēng)楊虎得教授專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)馬克思主義民族理論與政策答辯委員會(huì)（簽名）學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書(shū)本學(xué)位論文作者完全了解青海民族大學(xué)有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定，有權(quán)保留并向國(guó)家有關(guān)部門(mén)或機(jī)構(gòu)送交論文的復(fù)印件和磁盤(pán)，允許論文被查閱和借閱。本人授權(quán)青海民族大學(xué)研究生工作部可以將學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行檢索，可以采用影印、縮印或掃描等復(fù)制手段保存、匯編學(xué)位論文。（保密的學(xué)位論文在解密后適用本授權(quán)書(shū)，本論文□不保密，□保密期限至年月止）。學(xué)位論文作者簽名導(dǎo)師簽名簽字日期年月日簽字日期年月日學(xué)位論文作者畢業(yè)后去向工作單位電話(huà)通訊地址郵編

簡(jiǎn)介：學(xué)校代碼10530學(xué)號(hào)201230020303分類(lèi)號(hào)C93密級(jí)公開(kāi)碩士學(xué)位論文北京市安博律師事務(wù)所品牌戰(zhàn)略研究北京市安博律師事務(wù)所品牌戰(zhàn)略研究學(xué)位申請(qǐng)人李升泉李升泉指導(dǎo)教師龔志民龔志民教授教授學(xué)院名稱(chēng)商學(xué)院商學(xué)院學(xué)科專(zhuān)業(yè)工商管理（工商管理（MBA）研究方向企業(yè)管理企業(yè)管理二零一四年四月二十七日二零一四年四月二十七日湘潭大學(xué)湘潭大學(xué)學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明所呈交的論文是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下獨(dú)立進(jìn)行研究所取得的研究成果。除了文中特別加以標(biāo)注引用的內(nèi)容外，本論文不包含任何其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫(xiě)的成果作品。對(duì)本文的研究做出重要貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體，均已在文中以明確方式標(biāo)明。本人完全意識(shí)到本聲明的法律后果由本人承擔(dān)。作者簽名日期年月日學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書(shū)學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書(shū)本學(xué)位論文作者完全了解學(xué)校有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定，同意學(xué)校保留并向國(guó)家有關(guān)部門(mén)或機(jī)構(gòu)送交論文的復(fù)印件和電子版，允許論文被查閱和借閱。本人授權(quán)湘潭大學(xué)可以將本學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行檢索，可以采用影印、縮印或掃描等復(fù)制手段保存和匯編本學(xué)位論文。涉密論文按學(xué)校規(guī)定處理。作者簽名日期年月日導(dǎo)師簽名日期年月日

簡(jiǎn)介：山西大學(xué)2016屆碩士學(xué)位論文刑事裁判文書(shū)上網(wǎng)的現(xiàn)狀調(diào)查與分析以山西省為例作者姓名呂俊麗指導(dǎo)教師李麒教授仇拉鎖教授學(xué)科專(zhuān)業(yè)法律（法學(xué)）研究方向司法法務(wù)培養(yǎng)單位法學(xué)院學(xué)習(xí)年限2014年9月2016年6月二○一六年六月承諾書(shū)本人鄭重聲明所呈交的學(xué)位論文，是在導(dǎo)師指導(dǎo)本人鄭重聲明所呈交的學(xué)位論文，是在導(dǎo)師指導(dǎo)下獨(dú)立完成的，學(xué)位論文的知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于山西大學(xué)。如下獨(dú)立完成的，學(xué)位論文的知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于山西大學(xué)。如果今后以其他單位名義發(fā)表與在讀期間學(xué)位論文相關(guān)的果今后以其他單位名義發(fā)表與在讀期間學(xué)位論文相關(guān)的內(nèi)容，將承擔(dān)法律責(zé)任。除文中已經(jīng)注明引用的文獻(xiàn)資內(nèi)容，將承擔(dān)法律責(zé)任。除文中已經(jīng)注明引用的文獻(xiàn)資料外，本學(xué)位論文不包括任何其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表料外，本學(xué)位論文不包括任何其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫(xiě)過(guò)的成果?；蜃珜?xiě)過(guò)的成果。學(xué)位論文作者（簽章）指導(dǎo)教師簽章校內(nèi)導(dǎo)師校外導(dǎo)師年月日