利益相關者參與公司治理的法律規(guī)制.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、公司治理,于20世紀90年代初產生于英國,并很快流行于歐美的一些發(fā)達國家,是目前世界范圍內普遍開展的一項公司素質提高和公司規(guī)范運動.它是指用來協(xié)調企業(yè)內部不同利害關系者之間的利益差別和行動的一系列法律、文化、習慣和制度的統(tǒng)稱。公司治理的著眼點是在所有權和經營權分離的條件下,對各利益主體之間的利益關系和責任分擔進行正式和非正式的以法律約束力為主要內容的制度安排。 公司治理從最初追求股東利益最大化,發(fā)展成為注重對債權人、職工等利益相

2、關者的保護。這一轉變源自利益相關者理論的發(fā)展,利益相關者理論實質上與企業(yè)價值最大化理論具有內在的一致性。只有有效保護公司各種利益相關者的利益,保持公司各利益間的協(xié)調,才能使公司的以發(fā)展并獲得共贏。如何協(xié)調和平衡公司的各個利益相關者的利益,就是問題的關鍵和公司治理的基本點。以利益相關者理論為基礎,構建我國利益相關者參與公司治理模式,兼顧公司利益相關者的權益,與當前構建和諧社會是相輔相成的。 文章以利益相關者理論為切入點,從利益相關

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